* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.

Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.

Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.

Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.

Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!

Como será seu dia a dia:

Estamos em busca de uma liderança estratégica para atuar à frente do time de Insights BI, com foco em transformar dados em direcionamentos acionáveis para o negócio.

Essa pessoa será responsável por coordenar um time altamente qualificado, atuando de forma próxima às áreas de Marketing Digital, CRM, Martech, Mídia e Alianças, garantindo análises relevantes, inteligência de negócio e suporte à tomada de decisão.

Mais do que alguém focado apenas em números, buscamos um perfil capaz de conectar dados ao contexto do negócio, gerar insights e direcionar prioridades de forma estratégica.

Responsabilidades e atribuições

Liderar o time, garantindo qualidade e consistência das entregas
Conduzir rituais de acompanhamento, desenvolvimento e gestão do time
Estruturar análises estratégicas e estudos de alta complexidade
Traduzir demandas de negócio em entregas analíticas com escopo e prazo definidos
Atuar de forma hands on em análises e direcionamentos estratégicos
Garantir evolução e manutenção dos dashboards existentes
Priorizar demandas junto às áreas clientes e stakeholders
Participar de ciclos de planejamento estratégico representando a área

Requisitos e qualificações

Perfil analítico, com visão estratégica e forte entendimento de negócio
Capacidade de organização, priorização e influência entre diferentes áreas
Boa comunicação e relacionamento interpessoal
Experiência em ambientes orientados a dados
Domínio de ferramentas de BI e visualização de dados (Power BI ou similares)
Conhecimento sólido em SQL
Python será considerado diferencial
Conhecimento em GA4 e plataformas de mídia (MMPs e ad platforms)
Capacidade de traduzir dados em narrativas acionáveis para stakeholders não técnicos
Capacidade de priorização de backlog em ambientes de alta demanda
Visão de processos, com foco em construção de cadências e evolução contínua

Informações adicionais

Modelo de trabalho híbrido (3x na semana presenciais);

Temos alguns escritórios espalhados pelo Brasil, mas você ficará alocado em São Paulo (Av. Paulista).

O que você pode esperar da gente?

Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem
Etapa 3: Entrevista RH
Etapa 4: Entrevista com a área de Negócio
Etapa 5: Proposta
Etapa 6: Contratação

Quem somos