* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Realizando Sonhos, construindo o Futuro: Junte-se a uma das Maiores Construtoras do Brasil!
Sobre Nós:
Somos uma das 10 maiores construtoras do Brasil, com mais de 2 mil Profissionais apaixonados por realizar o sonho da casa própria para milhões de pessoas. Acreditamos na excelência em todas as etapas, desde a construção até a entrega dos empreendimentos, e buscamos constantemente a inovação para construir um futuro melhor.
Nossa Cultura:
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, desafiador e acolhedor, onde você poderá desenvolver suas habilidades, contribuir para o crescimento da empresa e fazer a diferença na vida das pessoas. Acreditamos na diversidade e na inclusão, e valorizamos o talento e a potencialidade de cada colaborador.
Acreditamos em Você:
Se você se identifica com nossos valores e busca uma oportunidade desafiadora para fazer a diferença, não deixe de se candidatar! Sua experiência e talento podem ser a chave para o nosso sucesso.
Candidatos PCDs são muito bem-vindos.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as atividades da equipe de cobrança, garantindo o cumprimento das metas e indicadores da área.
- Monitorar e atuar na redução da inadimplência dos clientes das unidades comercializadas.
- Acompanhar negociações, acordos e renegociações de débitos, buscando a recuperação de créditos.
- Desenvolver estratégias de cobrança preventiva e corretiva, visando minimizar riscos financeiros.
- Analisar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da carteira de clientes.
- Garantir a correta aplicação das políticas e procedimentos de cobrança da empresa.
- Realizar interface com as áreas Comercial, Financeira, Jurídica e Atendimento ao Cliente para tratativas relacionadas à inadimplência.
- Acompanhar os processos de cobrança administrativa e judicial junto aos parceiros e escritórios especializados.
- Elaborar relatórios e apresentações gerenciais para suporte à tomada de decisão.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos, sistemas e controles da área de cobrança.
- Desenvolver, orientar e acompanhar o desempenho da equipe, promovendo capacitação e melhoria contínua dos resultados.
- Zelar pela segurança do local de trabalho e profissionais, qualidade dos serviços conforme procedimentos da empresa e meio ambiente de acordo com as leis, normas e procedimentos.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento avançado no Pacote Office
- Experiência em Gestão de Cobrança, Negociação e Recuperação de Crédito
Informações adicionais
Trabalhando aqui, você terá:
- Salário compatível com o mercado;
- Vale-refeição, vale-transporte;
- Plano de saúde e odontológico;
- Seguro de vida;
- Diversas comemorações e eventos;
- Ginástica laboral uma vez por semana;
- Programas para auxílio das gestantes;
- Programa de Recrutamento Interno.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré entrevista com agentes de IA
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor requisitante
- Etapa 5: Contratação