* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Sobre nós
A Casas Bahia Pay é a conta digital dos brasileiros, grátis e para todos! Acreditamos que dinheiro é independência, liberdade e tranquilidade para correr atrás dos sonhos. Sabemos que o país é campeão de desigualdade e, quando pensamos no sistema financeiro, isso não é diferente, são quase 50M de pessoas excluídas e que não contam com os bancos tradicionais para tocar suas vidas e realizar seus sonhos. A gente vai mudar isso!
Aqui, você vai ajudar a acelerar essa inclusão e nos apoiará, para fazermos da Casas Bahia Pay a melhor e maior conta digital gratuita do país!
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Engenharia de Software, liderando dois squads estratégicos focados nos produtos de Cartão de Crédito e Seguros.
Essa posição terá papel fundamental na evolução de um produto com alto potencial de escala e um roadmap robusto, atuando na interface entre tecnologia, negócio e parceiros externos. Procuramos alguém com forte capacidade de liderança, visão estratégica e repertório técnico suficiente para participar de discussões de arquitetura, direcionamento técnico e tomada de decisão junto aos times.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e desenvolver os squads de Engenharia responsáveis pelos produtos de Cartão de Crédito e Seguros, promovendo um ambiente de alta colaboração, autonomia e performance.
- Atuar na gestão de pessoas, acompanhando desenvolvimento, performance, feedbacks, alinhamentos de carreira e evolução técnica dos profissionais.
- Participar ativamente de discussões técnicas e arquiteturais, contribuindo com direcionamentos e tomadas de decisão junto aos times de engenharia.
- Garantir organização, priorização e acompanhamento do backlog junto aos stakeholders de negócio e tecnologia.
- Apoiar a evolução e escalabilidade do produto de Cartão de Crédito Garantido, contribuindo para a execução do roadmap estratégico.
- Fazer a gestão de fornecedores e parceiros externos, acompanhando entregas, alinhamentos, documentação e governança das iniciativas.
- Atuar como ponte entre áreas técnicas e de negócio, garantindo alinhamento estratégico e execução eficiente das entregas.
- Incentivar o uso de boas práticas de engenharia, qualidade, agilidade e inovação tecnológica.
- Estar atualizado(a) sobre tendências e aplicações práticas de IA no mercado, avaliando oportunidades de ganho de eficiência, automação e evolução dos produtos e processos.
- Apoiar a construção de visão estratégica da área, contribuindo para evolução da operação, maturidade dos times e escalabilidade tecnológica.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia liderando times de engenharia de software.
- Vivência anterior em funções técnicas, como Desenvolvimento, QA, Arquitetura, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
- Conhecimento de arquitetura de sistemas e capacidade de participar de discussões técnicas, mesmo sem atuação hands-on em código.
- Experiência com gestão de backlog, priorização e acompanhamento de entregas.
- Vivência em ambientes ágeis e atuação com squads multidisciplinares.
- Experiência na interface com fornecedores e parceiros externos.
- Perfil analítico, organizado e com forte capacidade de articulação.
- Interesse e familiaridade com tendências de IA e aplicações práticas no contexto de tecnologia e produto.
- Capacidade de atuar de forma estratégica, conciliando visão de negócio e tecnologia.
Seria muito legal se tivesse (diferenciais)
- Experiência em produtos financeiros, meios de pagamento, cartão de crédito ou seguros.
- Vivência em ambientes de alta escalabilidade e transformação digital.
- Experiência em estruturação ou evolução de times de engenharia.
Informações adicionais
Alguns benefícios que você terá conosco:
- Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia;
- PLR ou Bônus;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Vale Refeição;
- Licenças maternidade e paternidade estendidas;
- Incentivo à prática de atividade física: Wellhub e Total Pass;
- Descontos em produtos do Grupo e parceiros;
- Previdência Privada;
- Seguro de vida;
- Assistência Funeral;
- Programa Acolher (Atendimento psicológico, Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas);
- Programa Viver Bem: Telemedicina e Telepsicologia gratuitos
#VEMPROGRUPOCASASBAHIA
Todas as nossas vagas são elegíveis a candidaturas internas e externas.
Colaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com o time de Atração & Seleção
- Etapa 3: Conhecendo a Liderança
- Etapa 4: Fase Final
- Etapa 5: Proposta para se Juntar ao Time
- Etapa 6: Dados pré-contratação
- Etapa 7: Contratação
Grupo Casas Bahia
O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.
Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.
Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.