* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Ei, já pensou em fazer parte de uma das MELHORES empresas para se trabalhar no Ceará? 
Se você tem paixão pelo que faz, foco no resultado, age com cortesia e colaboração, queremos você no nosso time! 😊
Confere todos detalhes da vaga e vem vivenciar nosso mundo verde! 
Obs: Não esquece de preencher seu cadastro do modo mais completo possível para aumentar suas chances de ter o currículo selecionado para o processo.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.
Responsabilidades e atribuições
Missão do Cargo:
Coordenar, junto à Gerência, as ações necessárias à manutenção do bom relacionamento com a rede credenciada da Operadora, com a atribuição principal de coordenar a equipe e fornecer suporte às negociações e ao gerenciamento dos contratos celebrados. Junto à Gerência, propor e implementar novos modelos de remuneração com a rede credenciada, a fim de colaborar com o planejamento estratégico da Cooperativa, bem como acompanhar os indicadores e o orçamento da área.
Atribuições:
Avaliar e propor, junto à Gerência, novos modelos de remuneração para a rede credenciada;
Fornecer suporte técnico à Gerência para a realização das negociações e revisões anuais dos contratos de prestação de serviços celebrados junto à rede credenciada;
Participar de reuniões com os estabelecimentos integrantes da rede credenciada e com as demais áreas da cooperativa;
Realizar negociações de reajuste e de inclusão de serviços junto à rede credenciada, de acordo com orientações da Gerência e diretrizes da Superintendência e Diretoria.
Monitorar a suficiência e as anormalidades na prestação dos serviços contratados junto à rede credenciada, a fim de identificar falhas, necessidades e/ou oportunidades de negociação de serviços com a rede credenciada e estabelecimentos de saúde não credenciados;
Monitorar a qualificação da rede credenciada, com a elaboração de relatórios periódicos para a Gerência, a fim de garantir a qualidade dos serviços prestados à carteira de clientes;
Realizar ações específicas junto aos prestadores a pedido da diretoria;
Coordenar as atividades dos colaboradores da equipe e propor fluxos de trabalho para a melhoria dos resultados, com o suporte a Assessoria Estratégica de Recursos Humanos (ASERH);
Avaliar e administrar os indicadores da área, a fim de contribuir para a gestão estratégica do setor e da Cooperativa;
Elaborar, junto à equipe, uma proposta de orçamento anual, bem como propor ações de redução de custos;
Orientar a equipe na elaboração e na condução de estudos técnicos e melhorias pertinentes à área;
Participar do planejamento e gerenciamento estratégico da Cooperativa contribuindo para o alcance dos resultados;
Desdobrar o planejamento estratégico da Cooperativa na área, com a finalidade de definir, junto à Gerência, os indicadores e metas referentes ao serviço;
Acompanhar, junto à Gerência, os projetos em que área esteja inserida;
Assessorar a Gerência, Superintendência e Diretoria de Provimento de Saúde com o fornecimento de informações relevantes sobre a rede credenciada, com o objetivo de embasar decisões a respeito de novos credenciamentos, descredenciamentos, reajustes e inclusões de serviços;
Avaliar e validar os documentos referentes aos controles internos do setor (Ex.: CIs);
Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com a necessidade da organização, contribuindo para o alcance dos resultados.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Graduação em Administração de Empresas, Econimia, Ciências Atuariais, Direito ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Saúde, Gestão Empresarial, Controladoria, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
Informações adicionais
Iremos oferecer:
•Assistência Médica;
•Assistência Odontológica;
•Auxílio Creche até 6 anos;
•Vale-Alimentação ou Vale-Refeição R$801,53;
•Salário: Será informado na 1° etapa.
E você ainda terá:
•Incentivos à Educação;
•Cursos EAD;
•Oportunidade de Crescimento;
•Descontos com Parceiros: Farmácia, Ótica, Restaurante e muito mais;
•Programa Bem Estar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Bate-papo com o RH
- Etapa 5: Bate-papo com o RH e Gestão
- Etapa 6: Contratação
TEMOS VOCAÇÃO PARA CUIDAR DAS PESSOAS 💚
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), temos o propósito de cuidar das pessoas. São mais de 4 mil médicos cooperados e colaboradores unidos nesta vocação.
Com o “coração verde”, nossas pessoas são movidas por paixão, trabalham com colaboração entre todas as áreas e agem com autonomia, proatividade e objetividade para melhor cuidar das pessoas. Esse é o nosso jeito de cuidar.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.
Fazemos parte da maior rede de assistência médica do Brasil: o Sistema Unimed e atuamos em Fortaleza e região metropolitana, cuidando de mais de 350 mil clientes. Temos muito orgulho de ser uma das melhores empresas para trabalhar no Ceará, segundo o GPTW. Se você quer trabalhar em um ambiente que valoriza a segurança, o respeito, a cortesia, a eficiência e senso de dono, aqui é o seu lugar.
