Pessoa Coordenadora de Inovação

• Definir objetivos estratégicos e liderar a elaboração do roadmap de projetos da área, conduzindo a transformação das pessoas, dos processos e dos negócios da Confidencial (Apenas para Cadastrados) em curto, médio e longo prazo;
• Gerenciar de forma abrangente os projetos definidos e efetuar a mensuração periódica de resultados, utilizando ferramentas desenvolvidas e/ou implementadas, promovendo a integração e a eficácia do time de inovação;
• Estabelecer critérios claros para a priorização dos desafios indicados pelas áreas, de acordo com o que é prioritário para a companhia. Posteriormente, garantir que soluções aderentes possam ser buscadas, testadas e implementadas, com o suporte de áreas-chaves;
• Coordenar o profissional responsável pela implementação técnica;
• Garantir que soluções, integrações e regras de negócio sigam boas práticas nativas da plataforma;
• Liderar alinhamentos entre Marketing, Vendas, Repasse e TI, resolvendo dependências e bloqueios;
• Acompanhar e orientar o trabalho da Product Manager responsável pelo discovery, desenho de solução, backlog e roadmap;
• Validar fluxos, regras, integrações e decisões de produto com foco em eficiência, experiência e qualidade de dados;
• Definir indicadores de adoção e saúde do CRM, sustentando evolução contínua após o go-live.

• Ensino Superior completo;
• Vivência em projetos de transformação digital envolvendo áreas de negócio e TI;
• Capacidade de tomar decisões considerando impactos técnicos e operacionais;
• Habilidade para conduzir alinhamentos com diferentes stakeholders e resolver dependências;
• Experiência em gestão de times ou coordenação de profissionais em projetos complexos;
• Conhecimento em metodologias ágeis para otimização de processos de inovação e produtos;
• Atuação na implementação de soluções digitais e iniciativas de transformação digital;
• Experiência sólida na elaboração, execução e condução de projetos, incluindo definição de escopo, alocação de recursos e avaliação de resultados;
• Vivência em ambientes orientados por dados para tomada de decisão, com aplicação de metodologias de teste;
• Domínio de ferramentas como Excel, PowerPoint, Power BI, Tableau, Word e banco de dados (SQL).

Benefícios Essenciais

• Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
• Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
• Estacionamento – Exclusivo para liderança;
• TendaPrev;
• Bônus anual conforme atingimento de resultados.

Saúde e Bem-estar

• Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
• Plano Odontológico – Opcional;
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
• Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
• Convênio Farmácia.

Qualidade de vida

• Regime híbrido – 2x por semana home office;
• Horário Flexível;
• Folga de aniversário;
• Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.

Carreira e Desenvolvimento​

• Plataforma de educação;​
• Subsídio educacional.​

Para você e sua família​

• Auxílio creche para as mamães;​
• Licença-paternidade estendida.​

Benefícios e Vantagens Extras​

• Desconto em apartamento da Tenda;​
• Desconto em ingresso do Cinemark;​
• Vale Natal.​

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969.

Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/).

Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.

Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente?

#ConstruindoOInimaginável