Pessoa Coordenadora de Laboratório

Missão do Cargo:

Coordenar o serviço de laboratório das unidades, definir padrões técnicos, promover e facilitar a integração das fases pré-analítica, analítica e pós-analítica dos processos de exames laboratoriais, acompanhar o desempenho dos serviços prestados pelo laboratório de apoio, para qualificação dos serviços, analisar indicadores, contribuir com a elaboração e controle do orçamento da área, participar do planejamento da empresa.

Atribuições:

Coordenar as atividades da equipe quanto a prazos, qualidade e precisão das ações e informações;

Coordenar a equipe, no tocante às práticas de gestão de pessoas, tendo o suporte da área de Gestão de Pessoas, a fim de acompanhar o desenvolvimento e desempenho dos colaboradores;

Validar escalas de trabalho, de folga e férias dos colaboradores dos laboratórios, assegurando a continuidade dos serviços prestados pela área;

Gerenciar indicadores pré-analíticos, analíticos e pós-analítico, realizando a análise de fatos e causas e gerando ações, para assegurar a melhoria contínua da área;

Promover e facilitar a integração das fases pré-analítica, analítica e pós-analítica dos processos de exames laboratoriais, assegurando a realização de um processo sistêmico, de acordo com os padrões estabelecidos;

Orientar e definir padrões técnicos para coleta de exames, de acordo com procedimentos reconhecidamente seguros e normatizações legais, registrados no Manual de Coleta, garantindo a segurança dos clientes submetidos ao processo;

Promover alinhamento com a equipe de trabalho, disseminando novas informações, melhorias, dentre outros, garantindo que a equipe detenha o conhecimento necessário para realização de suas atividades.

Elaborar e revisar os documentos, no que tange às questões técnicas de coleta, garantindo a existência de um padrão seguro de coleta de exames;

Analisar, quando necessário, metodologias analíticas propostas pela terceirizada, buscando métodos mais modernos, seguros e de custo adequado para implantação;

Garantir o funcionamento do sistema da qualidade (PALC, ONA e Accreditation Canada), normas técnicas, resoluções da ANVISA, dentre outros, promovendo a segurança dos clientes que se submetem ao processo e propiciando ao Laboratório diferencial competitivo;

Verificar, periodicamente, através do controle de qualidade (interno e externo), o desempenho dos serviços prestados pelo laboratório de apoio, para qualificação dos serviços;

Acompanhar o cumprimento de acordos com áreas clientes ou fornecedoras, relativos a exames e resultados, viabilizando a continuidade do processo;

Identificar possibilidade de melhoria dos processos da área e interface com as demais áreas da empresa, realizando as adequações junto à Área de Processos, para a melhoria contínua;

Prestar esclarecimentos, quando necessário, a médicos solicitantes, coletadores e clientes sobre assuntos técnicos;

Elaborar em conjunto com a Gerência o orçamento anual de despesas para o ano seguinte, a partir de dados de despesas ocorridas no ano vigente, para a devida previsão das despesas;

Representar o Laboratório, quando requerido, em reuniões clínicas e técnicas com demais área da cooperativa;

Participar do planejamento e gerenciamento estratégico da Cooperativa contribuindo para o alcance dos resultados;

Desempenhar suas atividades segundo as práticas organizacionais exigidas, visando a segurança dos pacientes;

Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com a necessidade da organização, contribuindo para o alcance dos resultados.

Escolaridade: Graduação Plena Completa em Farmácia ou áreas afins e Pós-graduação / MBA Completo em Gestão Hospitalar, Gestão empresarial, ou afins;

Ferramentas: Pacote Office (nível intermediário);

Expertise técnica: Domínio das normas da Agência Nacional de Saúde; certificações (PALC, ONA e Accreditation Canada);

Diferencial: Pós em Gestão de pessoas ou gestão orçamentária ou gestão em saúde ou gestão por processos;

Competências necessárias: Paixão, Colaboração, Autonomia, Proatividade, Objetividade, Comunicação, Senso de Dono e Liderança por exemplo.

Iremos oferecer:

•Assistência Médica;

•Assistência Odontológica;

•Auxílio Creche até 6 anos;

•Vale-Alimentação ou Vale-Refeição R$801,53;

•Salário: Será informado na 1° etapa

E você ainda terá:

•Incentivos à Educação;

•Cursos EAD;

•Oportunidade de Crescimento;

•Descontos com Parceiros: Farmácia, Ótica, Restaurante e muito mais;

•Programa Bem Estar.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), temos o propósito de cuidar das pessoas. São mais de 4 mil médicos cooperados e colaboradores unidos nesta vocação.

Com o “coração verde”, nossas pessoas são movidas por paixão, trabalham com colaboração entre todas as áreas e agem com autonomia, proatividade e objetividade para melhor cuidar das pessoas. Esse é o nosso jeito de cuidar.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.

Fazemos parte da maior rede de assistência médica do Brasil: o Sistema Unimed e atuamos em Fortaleza e região metropolitana, cuidando de mais de 350 mil clientes. Temos muito orgulho de ser uma das melhores empresas para trabalhar no Ceará, segundo o GPTW. Se você quer trabalhar em um ambiente que valoriza a segurança, o respeito, a cortesia, a eficiência e senso de dono, aqui é o seu lugar.