Pessoa Coordenadora de Logística - Varginha - MG

• Garantir que as tarefas diárias e o plano de longo prazo do CD sejam executadas, respeitando prazos, desde o recebimento até a expedição;
• Definir o fluxo de entrada, armazenagem e saída para que o ritmo de trabalho seja constante e eficiente;
• Fluxo completo de entrevistas com efetivos e temporários, aqui demandando perfil do terceiro;
• Identificação de pontos de estrangulamento (como falta de docas, característica de algum pedido ou limitação de algum equipamento crítico) que limitam a capacidade operacional;
• Zelar pelo patrimônio da empresa. Envolve a contagem precisa dos itens (acuracidade) e a criação de processos que evitem danos físicos aos produtos;
• Análise para dimensionar recursos humanos necessários por volume de carga, otimizando custos fixos e produtividade (MCI);
• Gestão da jornada para evitar horas extras excessivas e monitorar absenteísmo, impactando a produtividade;
• Planejamento do ciclo do funcionário, garantindo time completo e sem desfalques em picos operacionais;
• Mapeamento técnico para identificar expertises, treinar sucessores e evitar gargalos por falta de capacitação;
• Monitoramento de indicadores como On time, MCI de produtividade e custos operacionais para tomada de decisão;
• Análise individual de eficiência para identificar necessidades de treinamento ou perfis de referência;
• Comunicação transparente do porquê das metas para elevar o engajamento do time;
• Busca por métodos inteligentes (WCM) e tecnologias que eliminem tarefas manuais repetitivas;
• Responsável pelo bom andamento do TAD, acompanhando colaboradores, garantindo interfaces e propondo ações de melhoria contínua para o atingimento das meta.

Visão do todo processo, inbound e outbound de um CD;

Ensino Superior Completo: Graduação em Logística, Administração de Empresas, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;

Especialização (Desejável): Pós-graduação ou MBA em gestão de operações ou afins;

Sistemas de Gestão (ERP): Domínio em softwares integrados de mercado, como SAP S4;

Disponibilidade para trabalhar em turnos na escala 6x1.

Benefícios que cuidam e se diferenciam: [FIXO]

No Confidencial (Apenas para Cadastrados), o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

Saúde:

• Plano médico e odontológico flexíveis
• Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
• Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
• Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

• Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
• Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
• Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
• Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
• Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
• Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
• Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
• Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
• Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

• Previdência Privada e Seguro de Vida
• Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
• Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)



Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!