pessoa coordenadora de logística

buscamos uma pessoa coordenadora de logística com perfil analítico, liderança resiliente e forte visão de negócios para liderar nossa área de transportes. será responsável por garantir a excelência operacional nas entregas, gestão e o desenvolvimento de um time de analistas, além de gerenciar o relacionamento estratégico e contratual com nossos principais parceiros logísticos. esta é uma cadeira altamente conectada com outras áreas, que vai desde a prospecção de parceiros até a negociação e execução de novos projetos estruturantes.

responsabilidades:

• gestão de pessoas: liderar, desenvolver e orientar um time direto de 7 analistas, garantindo alto desempenho, engajamento e alinhamento com as metas da área.
• gestão de parceiros (transportadores): coordenar o relacionamento diário e estratégico com múltiplos parceiros logísticos, equilibrando a parceria de longo prazo com a cobrança rígida por metas.
• rituais de performance: conduzir reuniões semanais de acompanhamento operacional com os transportadores (apoiando os analistas nos planos de ação) e liderar as reuniões mensais de resultados com a diretoria das transportadoras.
• gestão contratual e financeira: liderar processos de conciliação de frete, auditoria e aplicação de multas por performance ou despesas extras contratuais.
• negociação e simulação: participar ativamente da prospecção de novos fornecedores e conduzir negociações de tabelas de frete através de simulações financeiras detalhadas.
• melhoria contínua e projetos: mapear gargalos operacionais e desenhar soluções ponta a ponta, liderando projetos de phase-out de parceiros e implementação de novas tecnologias ou malhas logísticas.
• cultura de dados: utilizar ferramentas de dados diariamente para extração, consolidação e criação de visões estratégicas que suportem a tomada de decisão da gerência e diretoria.

requisitos e qualificações

• graduação superior em engenharia, administração de empresas ou áreas correlatas.
• experiência prévia robusta em logística de transportes, com gestão de múltiplos transportadores (e-commerce, last-mile ou malhas complexas).
• experiência sólida com gestão, desenvolvimento e liderança de equipes.
• excelente capacidade analítica, com uso avançado de excel e google sheets.
• conhecimento prático em ferramentas de extração e visualização de dados (sql, bigquery e tableau ou similares).
• forte habilidade de negociação e comunicação corporativa, demonstrando perfil para lidar diretamente com diretores de parceiros externos.

será considerado um diferencial:

• vivência em empresas de grande porte (referências de mercado em processos estruturados) ou startups de crescimento acelerado.

Informações adicionais:

• modelo hibrido (3x por semana);
• regime CLT (40hrs semanais);
• plano de saúde (amil com coparticipação para você e seus dependentes) e odontológico (amil);
• vale-refeição ou alimentação depositado em cartão flexível (sem desconto, inclusive nas férias);
• auxílio home office depositado em cartão flexível (sem desconto);
• vale transporte (opcional para posições presenciais);
• seguro de vida;
• saúde física - totalpass: plataforma que te dá acesso a diversas academias no Brasil; ‍‍
• saúde mental - clude saúde: parceria com plataforma que contém diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida;
• auxílio creche/babá para filhos de 0 a 5 anos;
• licença parental (não gestante 30 dias. gestante 180 dias - jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano);
• convênio com o sesc;
• folga corre: que tal uma folga semestral para fazer os "corre da vida"?;
• petlove: (plano empresarial para o bem-estar dos seus bichinhos);
• prata da casa: desconto nos produtos do enjoei pra ficar no estilo.