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Pessoa Coordenadora de Manutenção - Camaçari/BA ·

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Camaçari-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Confidencial (Apenas para Cadastrados) que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.


Vem fazer beleza com a gente!



Responsabilidades e atribuições

  • Avaliação e controle de ativos: Analisar o status dos equipamentos, garantir a acuracidade dos dados de perdas e validar metas e indicadores de manutenção.
  • Gestão e execução de manutenção: Implementar e acompanhar planos de ação para redução de falhas, garantindo a execução dos níveis de manutenção autônoma, preventiva, preditiva e corretiva.
  • Desenvolvimento da equipe: Planejar treinamentos, desenvolver competências da equipe, estimular a realização de melhorias (Kaizens) e garantir a capacitação contínua dos técnicos.
  • Gestão de processos e sistemas: Coordenar reuniões de manutenção, validar documentos e manuais, garantir o uso correto dos sistemas e controles de gestão, e promover a organização das informações técnicas.
  • Controle de custos e orçamento: Monitorar e aprovar custos de manutenção, garantir a execução de projetos para redução de custos e cumprimento das metas orçamentárias.
  • Segurança e conformidade: Controlar e garantir o cumprimento das normas de segurança, analisar desvios e promover ações corretivas, além de aplicar programas de segurança e análise de risco.
  • Melhoria contínua: Liderar iniciativas de melhoria, auditorias internas, análises de falhas, projetos de confiabilidade e atuar na nacionalização de componentes.
  • Gestão de pessoas: Planejar e distribuir atividades, controlar escalas, dar feedbacks, realizar contratações e demissões, além de promover um ambiente alinhado à cultura e valores do Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Engenharia (preferencialmente Mecânica, Elétrica, Produção ou afins).
  • Pós-graduação em áreas correlatas (Gestão Industrial, Manutenção, Engenharia de Produção ou MBA) será um diferencial.
  • Experiência na gestão de times multidisciplinares, com capacidade de liderança, desenvolvimento de pessoas e engajamento.
  • Conhecimento aprofundado em Planejamento e Controle da Manutenção (PCM), com foco em manutenção preventiva, preditiva e corretiva.
  • Sólida experiência em MRO (Manutenção, Reparo e Operações), especialmente na gestão de estoques, materiais e fornecedores.
  • Domínio da ferramenta SAP (R3 ECC ou S/4HANA) para gestão de manutenção.
  • Conhecimento e prática em normas e certificações, especialmente ISO 55001 (Gestão de Ativos) e TPM (Manutenção Produtiva Total).
  • Familiaridade com metodologias de melhoria contínua, como Lean Manufacturing, Kaizen e 5S.


Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS


Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:


  • Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe e HPV gratuitas

. Programas de cuidado com a saúde


  • Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal


  • Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens


  • Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)


  • Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)


  • Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados


*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Teste / Case
  6. Etapa 6: Entrevista Interface
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Processo Admissional
  9. Etapa 9: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.


Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.


Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!