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Pessoa Coordenadora de manutenção - Destinada para Pessoas Negras

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Vaga de Coordenador de Manutenção.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejamento e execução de manutenções preventivas, corretivas e emergenciais
  • Gestão de ~50 contratos fixos + contratos pontuais
  • Responsável pelo PCM
  • Garantia de conformidade técnica, legal e ambiental
  • Gerenciar as operações de manutenção das marcas especializadas (Youcom, Ashua, Camicado) e unidades LATAM;
  • Adaptar os processos às particularidades de cada negócio, respeitando identidade, layout e necessidades específicas;
  • Coordenar equipes e fornecedores em diferentes países, garantindo padronização e conformidade;
  • Controlar orçamento e indicadores de performance por marca e região;
  • Apoiar a expansão internacional com soluções operacionais escaláveis e eficientes.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Engenharia (civil, elétrica, mecânica, produção, automação ou afins)
  • Pós-graduação/MBA em áreas correlatas (manutenção, projetos)
  • Experiência consolidada em gestão de manutenção
  • Vivência em empresas de grande porte
  • Conhecimento em automação, sistemas ERP (Oracle, SAP), Excel avançado
  • Gestão de grandes contratos e orçamentos
  • Interpretação de projetos e laudos técnicos



Soft Skills Desejadas

  • Liderança transformacional
  • Pensamento crítico e sistêmico
  • Proatividade, organização e foco em resultados
  • Comunicação e negociação eficazes
  • Capacidade de lidar com alto volume de demandas

Informações adicionais

O prazo de inscrições para os candidatos internos é até o dia 24/10.

Local: Porto Alegre/ RS - Híbrido.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Elegibilidade (internos)
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Contratação

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