* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Olá,
Estamos assessorando a Mar Negro Fishing na busca por uma Pessoa Coordenadora de Produção para atuar diretamente ao lado do fundador na gestão e evolução da operação produtiva. Essa pessoa será responsável por acompanhar metas, produtividade, indicadores e apoiar a tomada de decisão estratégica baseada em dados, garantindo eficiência, qualidade e ritmo de produção alinhado às metas de faturamento.
Buscamos alguém com perfil analítico, forte senso de ownership e capacidade de antecipar gargalos, propondo melhorias contínuas para otimizar processos, especialmente nas frentes de costura e confecção.
🎣 Sobre a Mar Negro Fishing
A Mar Negro Fishing é uma marca referência no segmento de roupas de pesca, lifestyle outdoor e artigos esportivos, unindo qualidade, identidade forte e foco no consumidor. A empresa segue em expansão, investindo em processos mais robustos, novos produtos e na consolidação da marca no mercado.
Saiba mais: www.marnegrofishing.com.br
Responsabilidades e atribuições
Suas principais missões serão:
- Acompanhar todo o processo produtivo, garantindo execução, controle e ritmo de produção.
- Monitorar metas, KPIs e evolução dos setores, propondo ajustes e priorizações.
- Analisar dados de produtividade para identificar gargalos e antecipar problemas (ex.: baixa produtividade na costura).
- Contribuir diretamente para o cumprimento das metas de faturamento e eficiência da cadeia produtiva.
- Trabalhar em parceria com a consultoria externa (Finanças, RH, Processos) para implementação de melhorias.
- Elaborar relatórios e análises para apoiar o fundador nas decisões estratégicas.
- Fomentar disciplina operacional, boas práticas e senso de responsabilidade dentro da equipe.
- Liderar e acompanhar o time (aprox. 6 pessoas), garantindo organização, rotina e entregas.
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha:
- Experiência prévia em coordenação de produção, gestão operacional ou áreas correlatas.
- Vivência com acompanhamento de indicadores, metas e produtividade.
- Perfil analítico, orientado a dados e com visão de futuro.
- Capacidade de identificar gargalos e propor soluções práticas.
- Responsabilidade, disciplina com horários e forte senso de dono.
- Perfil mais reservado, focado e consistente nas entregas.
- Desejo de crescimento dentro da empresa e construção conjunta.
Diferenciais que valorizamos:
- Experiência no segmento de confecção / indústria têxtil (diferencial relevante, mas não eliminatório).
- Experiência com melhoria contínua, organização de processos e metodologias de produtividade.
Informações adicionais
📍 Local de trabalho: Americana - São Paulo/SP
Modelo de contratação: CLT
Benefícios:
- 🍕 Vale Alimentação disponibilizado em cartão flexível.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco mais ✨
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com o Time de Talent Acquisition - Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 5: Entrevista Técnica
- Etapa 6: Contratação
Nos diga rhello!
Nosso Manifesto:
É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.
Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.
Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.
Olá a processos que vão além do currículo.
Dizemos olá à performance com propósito.
Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.
A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.
E também pro que ainda não entendeu, mas vai.
Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.
De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.
Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.
Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.
E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.
Porque todo CNPJ começa com CPF.
E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.
Nosso Propósito:
Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas
Nossos Valores:
Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.
Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades
Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional
Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.