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Pessoa Coordenadora de Projetos - Arquitetura

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!


Como é trabalhar aqui?


Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenação a execução de projetos semanais , garantindo qualidade, prazo e cumprimento aos padrões da companhia.
  • Liderar e desenvolver o time de arquitetura, composto por analistas responsáveis ​​por: Projetos de novas lojas (com gestão de parceiros terceirizados), Projetos de reformas e retrofit em lojas em operação.
  • Gerenciar fornecedores e escritórios de arquitetura terceirizados, garantindo alinhamento técnico e cumprimento de escopo.
  • Acompanhar demandas regulatórias, processos de licenciamento, virada de bandeira e atualizações de layout.
  • Garantir a compatibilização de projetos complementares (elétrico, hidráulico, estrutural, entre outros).
  • Atuar de forma integrada com áreas internas (expansão, operações, financeiras), garantindo fluidez na execução dos projetos.
  • Acompanhar indicadores de desempenho dos projetos (prazo, custo, qualidade).
  • Apoiar a gestão orçamentária da área, em parceria com o analista financeiro, incluindo controle de custos e notas fiscais.
  • Propor melhorias contínuas nos processos, buscando eficiência operacional e padronização.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Arquitetura ou Engenharia Civil .
  • Experiência sólida com gestão e desenvolvimento de projetos aprimorados .
  • Vivência em ambientes de alto volume de projetos (expansão e/ou retrofit).
  • Conhecimento em compatibilização de projetos complementares.
  • Domínio de ferramentas AutoCAD e Revit.
  • Capacidade de liderança, organização e gestão de múltiplas demandas simultâneas.
  • Perfil analítico, com foco em solução de problemas e tomada de decisão.
  • Boa comunicação e habilidade de interface com diferentes áreas e fornecedores.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:


• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);

• Vale-transporte;

• Bônus anual;

• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida;

• Assistência Funeral;

• Universidade Corporativa Confidencial (Apenas para Cadastrados) com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Confidencial (Apenas para Cadastrados);

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

• Wellhub (plataforma de bem-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros);

• Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas);

• Chip Confidencial (Apenas para Cadastrados) Celular;

• Desconto em aluguéis de carro;

• Desconto em passagens áreas;

• Ginástica laboral, conforme a localidade;


Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

VEM SER GENTE QUE FAZ BEM!

Na história da Confidencial (Apenas para Cadastrados), saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.


Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.


Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.


Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?