* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
A Share People Hub, em parceria com uma empresa referência no setor de crédito e antecipação de recebíveis, busca por Pessoa Coordenadora de Prospecção, para atuação 100% presencial em Campinas/SP.
🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
- Gerir e desenvolver o time de BDRs (Outbound) e SDRs (Inbound), focando em treinamentos de abordagem e scripts de alta conversão;
- Acompanhar e otimizar os indicadores do funil comercial (leads, agendamentos e taxa de avanço), garantindo a qualidade das oportunidades entregues aos closers;
- Estruturar processos de prospecção do zero, criando fluxogramas e padronizando abordagens comerciais;
- Apoiar nas estratégias de captação B2B e integração com canais de aquisição (Marketing, Outbound e Parceiros);
- Garantir a disciplina e organização no uso do CRM (HubSpot) e ferramentas de dados (BI, Excel, Miro).
🎯 Requisitos Necessários:
- Experiência comprovada no mercado de crédito empresarial (Securitizadoras, FIDCs, Factorings, Fintechs ou Bancos);
- Experiência recente em gestão de times de prospecção (SDR/BDR) e vendas B2B;
- Domínio de estratégias de Outbound (criação de listas, enriquecimento de dados e segmentação);
- Conhecimento em CRM (preferencialmente HubSpot);
- Noções de análise de crédito empresarial (faturamento, estrutura de recebíveis e perfil de empresa).
➕ Requisitos Desejáveis:
- Vivência em empresas com cultura de Startup ou Nova Economia;
- Conhecimento em metodologias de Growth e RevOps.
💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
- Liderança e Mentoria: Habilidade para treinar, motivar e "sangue nos olhos" para formar novos talentos;
- Orientação para Resultados: Foco total em metas, métricas e na entrega de reuniões qualificadas;
- Disciplina Processual: Organização rigorosa para gerir o pipeline e garantir a execução do fluxo desenhado;
- Resiliência: Maturidade para lidar com a alta pressão do ambiente comercial e prospecção ativa;
- Visão Estratégica: Autonomia para discutir estratégias com a diretoria e propor melhorias contínuas.
📌 Modelo de Contratação: PJ
🎁 Benefícios: Caju (Vale Alimentação) | Auxílio Transporte | PLR Semestral