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Pessoa Coordenadora de Relações Trabalhistas e Sindicais

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPJundiaí-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A Share People Hub em parceria com empresa multinacional do segmento químico, busca por Pessoa Coordenadora de Relações Trabalhistas e Sindicais, para atuação híbrida em Jundiaí,SP.


🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:

  • Atuar na gestão de contratos e processos trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente.
  • Conduzir a análise e interpretação de acordos e convenções coletivas.
  • Liderar negociações sindicais com múltiplos sindicatos, assegurando alinhamento estratégico com o negócio.
  • Gerenciar e negociar programas de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
  • Realizar análises de impacto econômico relacionadas a decisões trabalhistas, benefícios e negociações sindicais.
  • Mapear e mitigar riscos trabalhistas, propondo ações preventivas e corretivas.
  • Atuar de forma consultiva junto a lideranças e áreas de RH (Business Partners), apoiando decisões do dia a dia.
  • Revisar contratos de trabalho, com foco em áreas comerciais.
  • Trabalhar de forma integrada com as áreas de Folha de Pagamento, Compensação & Benefícios e RH, garantindo coerência nas decisões e negociações.
  • Atuar como ponto focal em temas estratégicos e operacionais, incluindo representação legal da planta quando necessário.
  • Conduzir análises e tratativas relacionadas a compliance trabalhista.
  • Garantir a execução e orientação das práticas trabalhistas, mantendo proximidade com o negócio e atuação hands-on.

🎯 Requisitos Necessários:

  • Ensino Superior Completo em Direito ou áreas relacionadas;
  • Experiência sólida em Relações Trabalhistas e Sindicais;
  • Vivência com negociações sindicais e acordos coletivos;
  • Amplo conhecimento em legislação trabalhista;
  • Experiência com análise de impactos econômicos relacionados a folha, benefícios e negociações.
  • Experiência com revisão de contratos de trabalho.
  • Inglês avançado/fluente.
💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
  • Forte habilidade de relacionamento interpessoal e influência.
  • Capacidade de atuar em equipe e de forma colaborativa.
  • Perfil analítico, com orientação a processos e organização.
  • Postura consultiva e proximidade com o negócio.
  • Perfil hands-on, com capacidade de orientar e executar.
  • Boa comunicação e habilidade de negociação.
 

📌 Modelo de Contratação: CLT

🎁 Benefícios:

  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Vale Refeição
  • Previdência Privada
  • PLR
  • Seguro de Vida