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Pessoa Coordenadora de RH

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPCampinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A Share People Hub em parceria com empresa do rede do ramo alimentício, busca por Pessoa Coordenadora de RH, para atuação presencial em Campinas/SP.


🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:

  • Implantar, padronizar e gerir processos de RH nas unidades (admissão, integração, desligamento, ponto, férias, documentos e políticas internas), garantindo conformidade com legislação e normas internas.
  • Conduzir processos de Recrutamento & Seleção para todos os níveis, estruturando banco de talentos e acompanhando indicadores de contratação (turnover, tempo e qualidade).

  • Desenvolver trilhas de integração e programas de treinamento para equipes de operação e lideranças.

  • Acompanhar e promover ações de clima, engajamento e comunicação interna, incluindo campanhas, reconhecimento e mediação de conflitos.

  • Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, admissões, custos de pessoal, horas extras, treinamentos) e gerenciar escalas, jornada, ponto e documentação.

  • Dar suporte ao Departamento Pessoal, garantindo qualidade das informações, conferência de lançamentos e gestão de benefícios, afastamentos e férias.

  • Atuar estrategicamente junto aos gestores para propor soluções de RH, fortalecer cultura, apoiar a expansão da rede e desenvolver lideranças.

🎯 Requisitos Necessários:

  • Graduação em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
  • Vivência sólida em RH generalista, preferencialmente em varejo, restaurantes, alimentos, hotelaria ou ambientes operacionais de alta demanda.

  • Experiência em estruturação de área (processos, políticas, rotinas).

  • Conhecimento prático de legislação trabalhista e rotinas de DP.

  • Experiência com R&S de alto volume e posições operacionais.

  • Capacidade de gerir indicadores e construir rotinas de RH com base em dados.

  • Carteira de habilitação ativa e disponibilidade para deslocamentos com carro fornecido pela empresa.

  • Disponibilidade para viagens entre Campinas e São Paulo (1x por semana).

➕ Requisitos Desejáveis:

  • Experiência em T&D, clima e comunicação interna.
  • Pós-graduação na área de gestão de pessoas

💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
  • Hands on / Mão na massa: presença forte nas unidades, próxima das equipes.
  • Dinamismo: facilidade para atuar em ambientes acelerados e multitarefas.

  • Organização e clareza: capacidade de criar rotinas e trazer previsibilidade.

  • Comunicação assertiva: diálogo simples, objetivo e acolhedor com times operacionais.

  • Resiliência e equilíbrio emocional: lidar com alta pressão e múltiplas demandas.

  • Proatividade: identificar problemas antes que se tornem urgentes.

  • Adaptabilidade: se sentir confortável com mudanças e expansão.


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