* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Olá,
Estamos assessorando a Rede Salute na busca por uma Pessoa Coordenadora de Revenue Operations (RevOps), que será responsável por estruturar, otimizar e escalar toda a operação de geração de receita da empresa, do funil de marketing à conversão comercial.
Buscamos alguém com olhar analítico, forte capacidade de execução, mentalidade estruturadora e domínio de processos comerciais de alto volume. Essa pessoa terá papel central na eficiência da operação, garantindo previsibilidade, aumento de conversão e alinhamento entre Marketing, Pré-vendas e Vendas.
🏥 Sobre a Rede Salute
A Rede Salute é um ecossistema de saúde que oferece consultas médicas, odontológicas e serviços de bem-estar com qualidade, praticidade e preços acessíveis. Atuando com modelo de assinatura e atendimento humanizado, a Salute vem expandindo sua presença e impacto, levando saúde de qualidade para mais pessoas.
Saiba mais: https://www.clinicasalute.com.br/
Responsabilidades e atribuições
Suas principais missões serão:
- Estruturar o funil MQL → SQL → Venda, garantindo alinhamento entre as áreas e definição clara de SLAs;
- Implantar e otimizar o CRM (pipeline, regras de qualificação, critérios de priorização, distribuição de leads, automações e monitoramento de conversão);
- Criar cadências de contato e fluxos de automação integrados às operações de WhatsApp, telefonia e comunicação;
- Desenvolver e manter playbooks comerciais, scripts, abordagens, objeções, rituais de acompanhamento e rotinas de treinamento;
- Construir dashboards e relatórios de desempenho (conversão, produtividade, gargalos e eficiência por canal);
- Apoiar coordenações e lideranças para garantir aderência aos processos, rituais e metas;
- Atuar diretamente na melhoria contínua da operação, identificando gargalos e propondo otimizações.
Requisitos e qualificações
Esperamos que você tenha:
- Experiência sólida em Revenue Operations, Sales Operations ou operações comerciais de alto volume.
- Vivência prática com CRM (implantação, estruturação de pipeline, regras, automações e indicadores).
- Domínio de métricas de funil de vendas e indicadores de produtividade.
- Experiência com plataformas de automação e comunicação comercial.
- Conhecimento em WhatsApp Business API e integrações.
- Experiência em treinamento de equipes comerciais.
- Vivência na criação e gestão de playbooks.
- Raciocínio analítico e tomada de decisão baseada em dados.
Diferenciais que valorizamos:
- Conhecimento em SQL ou ferramentas de BI.
- Experiência com metodologias comerciais e técnicas de qualificação (BANT, GPCTBA, SPIN, CHAMP etc.).
- Perfil estruturador, com experiência em construir operações do zero.
Informações adicionais
Benefícios:
Regime: PJ
Local: 100% presencial – Av. Wenceslau Escobar, 1040 – Porto Alegre/RS
Benefícios:
- Convênio médico e odontológico via plano Salute (custo por uso reduzido)
- Comissão variável de até 30% adicional, mediante avaliação
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco mais ✨
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com o Time de Talent Acquisition - Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Etapa 5: Entrevista Técnica
- Etapa 6: Contratação
Nos diga rhello!
Nosso Manifesto:
É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.
Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.
Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.
Olá a processos que vão além do currículo.
Dizemos olá à performance com propósito.
Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.
A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.
E também pro que ainda não entendeu, mas vai.
Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.
De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.
Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.
Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.
E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.
Porque todo CNPJ começa com CPF.
E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.
Nosso Propósito:
Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas
Nossos Valores:
Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.
Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades
Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional
Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.