* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Quem Somos?
Você sabia que somos a construtora de maior valorização na bolsa de valores em 2025?
E temos mais de 3 mil Profissionais Cury que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros: a aquisição da casa própria.
Somos apaixonados pelo que fazemos, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos.
Gostou? Prazer, somos a Cury, venha fazer parte da nossa história!
Conheça as nossas etapas do processo seletivo:
· Inscrição em nossa plataforma e seleção dos currículos
· Análise dos testes de acordo com o perfil da vaga
· Bate-papo com o time de R&S
· Bate-papo com o Gestor da vaga
· Feedback da sua candidatura
Obs: essas etapas podem sofrer alterações de acordo com a necessidade da vaga.
Ah... pessoas com deficiências são super bem-vindas viu?
Acredita que não preenche todos os requisitos?
Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações. Em comparação, homens tendem a se inscrever mesmo atendendo 60%. Aqui na Cury, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diversos e inclusivo. Abaixo estão listadas as responsabilidades e atribuições para posição, porém, se você acredita que sua experiência prévia não se alinha exatamente com todos os pré-requisitos, te incentivamos a se candidatar de qualquer maneira caso tenha se identificado com a posição. Você pode ser a pessoa certa e não queremos perder a chance de te conhecer.
Você curtiu? Estamos aguardando a sua candidatura!
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar o time de Sistemas com foco em performance e previsibilidade, acompanhando capacidade, prioridades, entregas e desenvolvimento do time.
- Garantir a operação dos sistemas (incidentes, problemas, mudanças e releases), assegurando estabilidade, SLAs e comunicação com as áreas.
- Atuar como ponte entre TI e negócio, levantando necessidades, refinando demandas, definindo escopo e critérios de aceite.
- Conduzir projetos e melhorias, gerindo prazos, dependências, riscos e status.
- Estruturar e gerir backlog/roadmap por área, com priorização e previsibilidade de entrega (rituais semanais, acompanhamento).
- Gerenciar fornecedores (entregas, qualidade, SLA, custos), garantindo alinhamento de escopo e plano de ação quando necessário.
- Definir e acompanhar indicadores (ex.: SLA, disponibilidade, lead time, reincidência), com reporte simples para liderança e negócio.
- Garantir documentação (processos, runbooks, base de conhecimento) e promover melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
Formação / cursos
- Graduação completa em TI (Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharias correlatas) ou equivalente por experiência.
- Cursos/treinamentos em Gestão de Projetos, ITIL ou Agile/Kanban (formal ou prática comprovada).
Experiência
- Experiência como coordenação/supervisão de time de Sistemas/Aplicações e gestão de fornecedores.
- Vivência com sustentação e governança de operação (incidentes, mudanças, releases, SLAs).
- Experiência com gestão de demandas e projetos, organizando priorização, acompanhamento e entrega com áreas de negócio.
Ferramentas (conhecimento esperado)
- DeskManager (ITSM): abertura e tratativa de chamados, incidentes, filas, SLAs, base de conhecimento, relatórios e métricas.
- Asana: gestão de projetos/demandas, organização de backlog, cronogramas, responsáveis, ritos e acompanhamento de status.
- SharePoint: documentação, gestão de processos, repositório de padrões/runbooks, governança e colaboração entre TI e negócio.
- Noções de integrações e APIs (REST/JSON e conceitos de autenticação) e banco de dados (entendimento de modelo e consultas básicas).
Habilidades
- Organização e priorização (capacidade de definir foco, equilibrar operação x projetos e dar transparência).
- Comunicação e negociação com áreas técnicas e não técnicas; gestão de expectativas.
- Gestão de rotina e indicadores (rituais, status, acompanhamento, plano de ação).
- Liderança prática: direcionamento, feedback e desenvolvimento do time.
Certificações (desejáveis, não obrigatórias)
- ITIL Foundation.
- Scrum Master / Kanban (PSM/CSM, KMP ou equivalentes).
- PMP (ou equivalente em gestão de projetos).
Informações adicionais
Trabalhando aqui, você terá:
Saúde
· Assistência Médica Bradesco Saúde
· Assistência Odontológica Bradesco Dental
· Seguro de Vida MetLife
Desenvolvimento/Cultura
· Plano de Desenvolvimento Individual
· A Academia Cury é a nossa plataforma de desenvolvimento técnico e comportamental disponibilizada a todos nossos Profissionais
· Incentivo Educacional
Nossos diferenciais
· PLR Anual
· Kit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia
· Bolo no pote para comemorar os aniversariantes do mês
· Confraternização fim do ano com diversas premiações
· Comemorações de datas especiais durante o ano
· Assistência Pet Love 🐾
🏆 Temos orgulho em ser reconhecidos com o Selo GPTW (Great Place to Work), reforçando nosso compromisso em oferecer um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e inspirador.
Qualidade de vida e Bem-Estar
· Ginástica laboral semanal
· Para te ajudar ficar em forma, parceria com o Totalpass
· Programa Bem+Você Cury (Fortalecendo a saúde e bem-estar dos nossos Profissionais)
Para Papais e Mamães Cury
· Para dar uma ajuda aos novos papais, a Cury oferece o cartão natalidade com valor de R$ 800,00
· Esse aqui é exclusivo para as Mamães Cury: pré-natal totalmente isento de cobrança e um programa complementar ao pré-natal por meio do monitoramento e orientações da nossa equipe multidisciplinar da Medicina Ocupacional Cury.
E ainda tem mais...
· Vale-refeição
· Vale-transporte
· Programa de Indicação de Talentos
· Programa de Recrutamento Interno
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
#SOMOSCURY
Construa o futuro com a gente!
Há mais de 60 anos, transformamos sonhos em lares. Somos uma construtora comprometida com o desenvolvimento do Brasil por meio da habitação acessível e de qualidade. Se você também acredita no poder da construção civil para transformar vidas, o seu lugar é aqui.
Quem somos
Somos uma construtora com trajetória sólida no setor da construção civil, atuando no eixo SP e RJ, especializada em empreendimentos residenciais. Atuamos com foco no programa Minha Casa Minha Vida, levando moradia digna a milhares de famílias brasileiras. Nossa missão é ir além do concreto: entregamos qualidade, segurança e confiança.