* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Sobre a área: Melhorar a experiência do usuário nas jornadas digitais, como também contribuirá significativamente para o aumento do engajamento, saldo em conta e captação de recursos para o banco, o principal objetivo estratégico da conta digital.
Dá uma olhada nos desafios que te esperam como Pessoa Coordenadora aqui no BV
- Liderança Técnica: Guiar a arquitetura de sistemas e garantir a qualidade do código através de code reviews e definição de padrões.
- Mentoria: Atuar como mentor de desenvolvedores Junior, Pleno e Senior, promovendo o crescimento profissional do time.
- Gestão de Processos: Garantir a Governança; Refinar metodologias ágeis para otimizar o fluxo de entrega (throughput) e a saúde do time.
- Interface Estratégica: Traduzir requisitos de negócio em especificações técnicas e alinhar expectativas com Stakeholders e Product Managers.
- Inovação: Identificar novas tecnologias e ferramentas que possam aumentar a produtividade ou reduzir custos operacionais com uso de IA
- Gestão Orçamentária/Alocação de terceiros
E aí, se identificou? Agora gostaríamos de saber se você tem o perfil e os conhecimentos abaixo:
- Experiência como Tech Lead ou Arquiteto de Softwares em ambientes complexos.
- Experiência em Core Bancário - Conta Corrente e ou Cheque Especial
- Experiencia em migracao de dados em larga escala (ETL, replicação, validação).
- Conhecimento técnico forte em Mobile: Flutter / Web Angular e Backend Java/Spring Boot
- Conhecimento em arquitetura de microserviços e event-driven.
- Gestão de pessoas e financeira;
- Atuar como referência técnica conduzindo melhores práticas, desenhos de arquitetura, desenho seguro e de qualidade (DevSecOps)
- Desejável conhecimento em Sybase ASE e - ou em Google Cloud Spanner.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.