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Pessoa Coordenadora Estratégia e Inovação Logística - Extrema/MG

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Extrema-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Para nós, o esporte é mais que só a prática: é movimento!


Este movimento nos faz enxergar o esporte em suas diversas manifestações e potências. É por isso que jogamos juntos, como uma só time, para construir o maior ecossistema de esporte do mundo, democrático para todos: fãs, admiradores, atletas amadores ou profissionais, aqueles que valorizam o esporte. Tudo isso, impulsionado pela força de marcas icônicas.


Estamos conectados com você vibrando pelo clube do coração com a OneFan, dançando junto com a galera da FitDance, adquirindo produtos esportivos na CENTAURO, maior rede multicanal de produtos esportivos da América Latina, ou na Nike, a marca mais valiosa da indústria do esporte, pela FISIA.


Quando você pensar em esporte, tenha certeza: o Grupo SBF estará ali, elevando o segmento esportivo a um novo patamar.


Se você se move por esporte, ou é movido por ele, seu lugar é aqui com a gente! Venha fazer parte da #SeleçãoSBF, sempre temos lugar para novos craques.


Responsabilidades e a

Responsabilidades e atribuições

Sobre a posição no jogo:


Como Pessoa Coordenadora Estratégia e Inovação Logísticavocê entrará em campo, com as seguintes atividades:

  • Liderar e desenvolver o time de inovação e estratégia, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados;
  • Planejar, priorizar e acompanhar projetos de melhoria, automação e inovação, garantindo alinhamento com as estratégias corporativas;
  • Identificar oportunidades de otimização de processos e adoção de novas tecnologias que tragam ganhos de eficiência e qualidade para as operações de logística;
  • Atuar em parceria com as áreas de tecnologia e negócio para propor, validar e acompanhar evoluções em sistemas corporativos e soluções automatizadas (RPA, BI, integrações, etc);
  • Apoiar a construção e uso de dashboards, indicadores e análises que suportem a tomada de decisão estratégica;
  • Contribuir para o desdobramento e monitoramento de metas e indicadores de performance da área;
  • Articular com áreas internas e tecnologia para garantir a execução de demandas e entregas dentro do prazo e qualidade esperados.

Requisitos e qualificações

O que você precisa para essa posição no jogo:

  • Ensino Superior completo;
  • Vivência com WMS e desenho de fluxo de processos;
  • Excel intermediário;
  • Desejável conhecimento em SQL.

Bora movimentar o esporte!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Área
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

PRAZER, GRUPO SBF

Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas.


Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar.


Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina, ou da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, aqui o movimento não para.


Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente.