PESSOA COORDENADORA TRADE MARKETING - CANAL DIRETOS NEO QUIMICA

• Garantir a tradução das diretrizes estratégicas de marketing e do negócio em planos táticos e ações efetivas para o canal de Varejo Indireto (Farma);
• Assegurar que os planos de clientes do canal direto (JBP) estejam alinhados à estratégia da unidade de negócio, com atuação próxima e estratégica junto aos clientes Key Accounts;
• Desenvolver, implementar e acompanhar planos de ação para os canais, garantindo o atingimento dos targets e KPIs estabelecidos pela companhia;
• Liderar o desenvolvimento e a expansão do canal e-commerce dentro do varejo direto, identificando oportunidades de crescimento e otimização de performance;
• Monitorar metas gerenciais, analisando resultados e propondo planos de ação consistentes para alavancagem de performance;
• Realizar análises de market share por região, identificando oportunidades e conduzindo planos de ação corretivos e preventivos;
• Atuar de forma integrada com o time de vendas, garantindo alinhamento estratégico, excelência na execução e acompanhamento de indicadores em clientes;
• Liderar e gerenciar projetos de melhoria contínua relacionados ao canal, promovendo eficiência e geração de valor para o negócio;
• Gerir o budget do canal, assegurando a correta alocação de recursos e otimização de investimentos;
• Acompanhar e garantir a execução da rotina operacional da área, assegurando disciplina e consistência nos processos;
• Identificar oportunidades de aprimoramento e inovação em processos e projetos, impulsionando ganhos de eficiência e competitividade.

• Disponibilidade para atuar 100% presencial na região da Zona Sul de São Paulo;
• Possuir Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Publicidade, Economia ou áreas correlatas;
• Possuir experiência prévia mínima de 3 anos em Trade Marketing, preferencialmente no segmento farma;
• Demonstrar vivência no canal farma direto, sendo considerado um diferencial relevante;
• Apresentar perfil organizado, com forte capacidade analítica e raciocínio lógico estruturado;
• Demonstrar habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação eficaz com diferentes stakeholders;
• Possuir vivência ou experiência prévia com gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;
• Dominar ferramentas do Pacote Office, com Excel e PowerPoint em nível avançado;
• Possuir conhecimento e habilidade na análise de dados de mercado, incluindo IQVIA, PMB, MDTR, dados de distribuição e Dunnhumby;
• Compreender a dinâmica dos canais de atuação, incluindo planos de clientes, principais contas e estratégias de negócio;
• Demonstrar capacidade de leitura de cenário e identificação de desafios e oportunidades no canal;
• Ter capacidade de organização e priorização de demandas em ambientes dinâmicos e de alta complexidade;
• Atuar com visão estratégica orientada a resultados e foco no atingimento de metas.

Principais Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
• Vale Alimentação;
• Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
• Wellhub;
• Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
• Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
• Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
• PPR / Bônus (a depender da unidade);
• Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
• Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
• Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
• Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.

Vaga publicada em: 10/04/2026

Período de inscrições internas: até 17/04/2026