Pessoa de Planejamento e Gratuidade Sênior (Temporário)

Frente de Gratuidade (Foco em Filantropia e Compliance)

Esta frente garante que a empresa cumpra suas obrigações de filantropia e reporte isso corretamente aos órgãos e conselhos.

• Gestão de Indicadores (OKRs): Monitorar o fluxo de dados dos responsáveis, garantindo prazos, padronização e consistência das informações para apuração de resultados.
• Calculadora de Gratuidade: Responsável pela manutenção, atualização e validação dos dados da calculadora, assegurando a confiabilidade das informações junto às áreas.
• Reporting para Comitês: Elaborar e consolidar as apresentações executivas (PPT) para os fóruns de governança (CAE, CAD, CF e Comitê de Filantropia), sintetizando os principais casos e resultados.
• Memória Institucional: Identificar e documentar casos relevantes de filantropia, registrando impactos, interfaces entre áreas e histórico documental para fins de auditoria.

Frente de Planejamento (Foco em Estratégia e Processos)

Esta frente foca na organização interna da área e no alinhamento com as diretrizes corporativas.

• Arquitetura Estratégica: Apoiar a estruturação do planejamento da área, facilitando o alinhamento e a interlocução com as diretorias corporativas.
• Gestão de Rotinas: Conduzir reuniões semanais de acompanhamento para registro formal das demandas em andamento, garantindo a comunicação interna e o fluxo de trabalho.
• Padronização de Materiais: Dar suporte técnico na construção e revisão visual de apresentações da área de Planejamento, garantindo clareza e adequação do conteúdo.
• Parametrização do Plano: Realizar a conferência e o suporte pontual nas parametrizações e configurações dos planos de ação da área.

• Habilidade na leitura de cenários políticos;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Capacidade de localizar e interpretar legislações;
• Graduação completa;

O que vai encontrar por aqui:

• Plano de Saúde Unimed: Com coparticipação, proporcionando cobertura médica e acesso a uma rede credenciada de qualidade.
• Plano Odontológico OdontoPrev: Cobertura nacional, com desconto das mensalidades na folha de pagamento.
• Incentivo à Educação: Valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pós-graduação na PUCPR.
• Alimentação: com desconto simbólico na folha de pagamento.
• Reembolso Creche: Auxílio para despesas com creche para colaboradores com filhos nos primeiros meses de vida.
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Wellhub (antigo Gympass): acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de pagamento
• Zenklub: Acesso a seções de teleatendimento com especialista em saúde mental, com isenção de duas consultas ao mês
• Programa Conte Comigo: Equipe multidisciplinar disponível para suporte social, orientação jurídica (exceto trabalhista), consultoria financeira e previdenciária.
• Clube de Vantagens: Parcerias com empresas de diversas áreas, oferecendo descontos especiais em serviços e produtos.

Salário: nossa proposta salarial leva em consideração vários pontos que serão avaliados ao longo do processo, por isso, ele será definido no decorrer das etapas, mas caso seja um processo que o salário seja determinado informaremos no momento da entrevista.

Horário: 08h às 17h24

Local: Prédio Administrativo - Câmpus PUC - PR

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Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma organização com mais de 6 mil pessoas colaboradoras, que atuam um único propósito: formar cidadãos éticos, justos e solidários. Para que isso seja possível, trabalhamos por meio das nossas marcas: Centro Marista de Defesa da Infância (CMDI) que busca garantir que os direitos de crianças e adolescentes sejam priorizados pela sociedade; a Editora FTD, que oferece soluções que transformam o mundo; o Hospital São Marcelino Champagnat, quecuida dos seus pacientes de maneira global e integrada; o Hospital Universitário Cajuru, que é referência no cuidado humanitário; e a PUCPR, que tem a missão de formar cidadãos comprometidos com a vida e com o progresso da sociedade.

Fazemos parte da Província Marista Brasil Centro-Sul, uma unidade do Instituto Marista, e estamos presentes nas cidades de Curitiba, Toledo e Londrina, no Paraná, e em São Paulo.

Na educação, na saúde e por onde a nossa gente passa, a humanidade e a excelência caminham lado a lado na construção de uma sociedade cada vez mais justa e solidária. Isso é o que os nossos colaboradores experimentam no dia a dia, vivendo uma carreira equilibrada com a vida pessoal e que torna o mundo mais humano. Trabalhamos pelo bem comum, e cada pequena atitude é pensada para impactar positivamente milhares de vidas: de quem cuida e é cuidado, de quem ensina e se desenvolve. Nossas relações são fortes, verdadeiras e valorizam cada indivíduo como realmente é. Alicerçados por uma cultura sólida, encontramos por aqui o propósito que nos impulsiona todos os dias.

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