Pessoa Desenvolvedora Fullstack Kotlin/React Especialista II (Ecommerce - Catálogo)

O que é o time de Catálogo de Produtos?

O objetivo do time de Catálogo de Produtos é gerenciar todo o ciclo de vida do produto no e-commerce, desde a captura de dados (via sistemas como SAP) até a exibição na página de produto, garantindo que as informações exibidas sejam relevantes para a decisão de compra do cliente.

• Ciclo completo (End-to-End): Desenvolver, testar, implantar e monitorar aplicações, garantindo qualidade e aplicação das melhores práticas de mercado.
• Código limpo e versionamento: Escrever código limpo (Clean Code), testável e bem documentado, utilizando o GitHub para gestão e versionamento.
• Automação e CI/CD: Assegurar a excelência das entregas, desde a concepção até a produção, apoiando-se fortemente em testes automatizados e pipelines de CI/CD.
• Sistemas de alta performance: Implementar APIs REST e arquiteturas orientadas a eventos, assegurando alta disponibilidade e desempenho das aplicações.
• Evolução contínua: Analisar e aprimorar sistemas já existentes, propondo soluções técnicas que os tornem mais escaláveis e eficientes.
• Inovação técnica: Contribuir com soluções criativas e robustas para problemas complexos, focando sempre em otimização de recursos e escalabilidade.
• Protagonismo: Liderar frentes de atuação técnica de maneira autônoma, assumindo a responsabilidade pela entrega.
• Foco em Resultados: Entregar tarefas e funcionalidades que impulsionem projetos desafiadores e gerem alto impacto para o negócio/produto.
• Alinhamento e planejamento: Promover e participar ativamente na construção de refinamentos técnicos e funcionais junto ao squad.
• Qualidade coletiva: Elevar o nível técnico do time revisando códigos e compartilhando conhecimento por meio de Code Review e Pair Programming.
• Cultura colaborativa: Trabalhar lado a lado com a equipe de forma sinérgica, mantendo uma comunicação clara, transparente e cultivando a prática de feedback constante.

• Experiência Full-Stack: Perfil versátil com atuação tanto no desenvolvimento backend quanto frontend.
• Tecnologias Chave: Domínio no ecossistema Kotlin/Java + Spring Boot para o backend, e React para o frontend.
• Cloud Providers: Conhecimento prático em provedores de nuvem (como AWS, GCP ou Azure).
• Bancos de Dados: Familiaridade com o uso e modelagem de bancos de dados relacionais e não relacionais (ex: PostgreSQL e DynamoDB).
• Qualidade de Software: Experiência prática na escrita de testes automatizados (unitários, de integração, etc.) para garantir a resiliência do código.
• Versionamento: Familiaridade com ferramentas de controle de versão (Git).
• Protagonismo Técnico: Capacidade e maturidade para liderar frentes de arquitetura e desenvolvimento técnico no backend, frontend ou em ambos.

NOSSOS BENEFÍCIOS

Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:

• Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde

• Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal

• Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens

• Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)

• Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)

• Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados

*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!