* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Projetos desafiadores, que buscam cada vez mais soluções tecnológicas e humanas na experiência e no contato com as pessoas.Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
Uma empresa de pessoas que trabalham com autonomia e criatividade. Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história.
Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos!
Colaboração
Confiança: transparência e coerência;
Atitude doadora: pedir ajuda e oferecê-la;
Incentivar projetos e iniciativas compartilhadas: desencorajar a criação de silos.
Compromisso
Criar oportunidades de crescimento para o nosso pessoal;
Pensar grande: estabeleça metas ambiciosas e sustentáveis;
Ser responsável e fazer as coisas acontecerem;
Amar o que você faz;
Ser autêntico.
Curiosidade
Desafie o estado atual e ofereça novas perspectivas;
Invista tempo em seu próprio autodesenvolvimento;
Recompense a mentalidade de aprendizagem contínua;
Abrace a diversidade e a singularidade.
O que esperamos de ti:
- Desenvolver, manter e suportar soluções em SAP ABAP com foco em processos de SAP HCM;
- Atuar no levantamento e análise de requisitos técnicos e funcionais junto às áreas de negócio e consultores funcionais;
- Desenvolver e dar suporte a: relatórios ABAP, interfaces, enhancements, user-exits / BADIs, formulários Smartforms / SAPScript / Adobe Forms, programas batch, conversões e integrações;
- Trabalhar com objetos e estruturas relacionados aos submódulos de HCM, como: PA (Personnel Administration), OM (Organizational Management), PY (Payroll) e PT (Time Management);
- Realizar correções, melhorias evolutivas e suporte a incidentes;
- Garantir qualidade técnica, documentação e testes das entregas;
- Apoiar integrações entre SAP HCM e sistemas legados ou terceiros;
- Participar de projetos de implementação, rollout, melhorias e sustentação.
- Experiência sólida com desenvolvimento ABAP;
- Conhecimento/experiência em SAP HCM;
- Experiência com desenvolvimento de relatórios, ALV, interfaces, enhancements, BADIs e user-exits;
- Conhecimento em análise técnica, debug, performance tuning e resolução de incidentes;
- Experiência com criação e manutenção de documentação técnica;
- Capacidade de trabalhar em conjunto com times funcionais e de negócio;
- Boa comunicação, organização e autonomia.
- Experiência com submódulos de Payroll (PY) e/ou Time Management (PT);
- Conhecimento em integrações via IDoc, RFC, BAPI, Web Services ou APIs;
- Experiência com SAP HCM infotypes e lógica de processos de RH;
- Conhecimento em SAP Fiori ou integrações com tecnologias mais recentes;
- Experiência em ambientes ECC e/ou S/4HANA;
- Desejável Inglês e Espanhol intermediário.
- Todas as nossas vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiência.