Pessoa Enfermeira | Unidade de Internação | Hospital Universitário Cajuru

• Garantir o cumprimento da legislação e do código de exercício profissional, cumprindo os preceitos técnicos e

éticos da profissão;

• Realizar a assistência de enfermagem aplicando o modelo assistencial institucional e procedimentos exclusivos

do enfermeiro na sua área de atuação e supervisionar os as atividades da equipe de técnicos de enfermagem no

seu turno de trabalho;

• Responder para líder e coordenação da área sobre todos os resultados da assistência prestada e atividades

realizadas no seu turno de trabalho;

• Aplicar o modelo assistencial e supervisionar as atividades dos técnicos de enfermagem no seu turno de trabalho,

cumprindo as políticas, normas e rotinas institucionais;

• Responsável pela avaliação de desempenho/feedback da sua equipe de técnicos de enfermagem;

• Realizar treinamentos técnicos específicos da área para sua equipe e supervisionar sua aplicação;

• Participar junto ao líder/coordenador da Seleção de pessoal da equipe técnica de sua área;

• Elaborar a escala de tarefas do setor;

• Realizar feedback da equipe técnica;

• Cumprir e fazer cumprir as diretrizes estabelecidas na NR32 (Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no

Trabalho em Estabelecimentos de Saúde);

• Resolver conflitos com familiares e/ou equipes e solicitar apoio do líder/coordenação quando necessário;

• Apoiar no controle da assiduidade, pontualidade e disciplina dos funcionários.

• Acolher, acompanhar, orientar e avaliar o desenvolvimento técnico e teórico dos funcionários admitidos na

unidade;

• Organizar a escala de sua equipe para a participação nos treinamentos da matriz de capacitação e treinamento

institucional e da sua área;

• Promover as condições para a interdisciplinaridade e interação entre as equipes;

• Disponibilizar os materiais e equipamentos necessários para garantir a plena operação de todos os processos e

sinalizar o líder/coordenador se identificar qualquer restrição;

• Garantir contingências em casos de parada de sistema e/ou de energia e demais insumos necessários;

• Cumprir e fazer cumprir todos os processos institucionais voltados para a qualidade e segurança assistencial, bem

como, todas as políticas, normas e padrões de excelência técnica, humana e comportamental;

• Cumprir e fazer cumprir os padrões definidos pelos órgãos de acreditação e certificação de qualidade contratados

pela instituição para fornecer o selo de qualidade ( ONA);

• Notificar eventos adversos e providenciar ações de correção quando pertinente

• COREN regular e ativo
• Conhecimento pacote Office
• Experiência anterior na área de atuação
• Conhecer a legislação que orienta as práticas de assistência de enfermagem, controle de infecção e
• epidemiologia
• Conhecimento em escores de risco para prevenção de eventos adversos (BRADEN, MORSE, NEWS, MEWS,
• outros);
• Atendimento de Parada Cardiorrespiratória;

O que vai encontrar por aqui:

• Plano de Saúde Unimed: Com coparticipação, proporcionando cobertura médica e acesso a uma rede credenciada de qualidade.
• Plano Odontológico OdontoPrev: Cobertura nacional, com desconto das mensalidades na folha de pagamento.
• Vale Alimentação.
• Incentivo à Educação: Valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pós-graduação na PUCPR.
• Alimentação: Subsídio para alimentação nos dias de trabalho, com desconto simbólico na folha de pagamento.
• Reembolso Creche: Auxílio para despesas com creche para colaboradores com filhos nos primeiros meses de vida.
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Empréstimo Consignado em parceria com Banco Bradesco
• Wellhub | Gympass: Acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de pagamento.
• Programa Conte Comigo: Equipe multidisciplinar disponível para suporte social, orientação jurídica (exceto trabalhista), consultoria financeira e previdenciária.
• Clube de Vantagens: Parcerias com empresas de diversas áreas, oferecendo descontos especiais em serviços e produtos.

Salário: nossa proposta salarial leva em consideração vários pontos que serão avaliados ao longo do processo, por isso, ele será definido no decorrer das etapas, mas caso seja um processo que o salário seja determinado informaremos no momento da entrevista.

Local: Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Se você deseja fazer parte de uma equipe que influencia o mundo de amanhã, queremos te conhecer. Junte-se a nós e #SejaMarista.

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), instituição referência no cuidado humanizado e que atende a sociedade 100% pelo Sistema Único de Saúde. Com quase mil colaboradores, somos o primeiro hospital 100% SUS e de ensino do Paraná a receber a Acreditação ONA nível 3, que atesta a qualidade e a segurança dos serviços prestados, com base em padrões internacionais.

Temos o compromisso de unir humanidade e a excelência na construção de uma sociedade cada vez mais justa e solidária. Isso é o que os nossos colaboradores experimentam no dia a dia, vivendo uma carreira equilibrada com a vida pessoal e que torna o mundo mais humano. Trabalhamos pelo bem comum, e cada pequena atitude é pensada para impactar positivamente milhares de vidas: de quem cuida e é cuidado, de quem ensina e se desenvolve. Nossas relações são fortes, verdadeiras e valorizam cada indivíduo como realmente é. Alicerçados por uma cultura sólida, encontramos por aqui o propósito que nos impulsiona todos os dias.

Fazemos parte do Grupo Marista, que também é composto pelo Hospital São Marcelino Champagnat, quecuida dos seus pacientes de maneira global e integrada; o Centro Marista de Defesa da Infância(CMDI), que busca garantir que os direitos de crianças e adolescentes sejam priorizados pela sociedade; a Editora FTD, que oferece soluções que transformam o mundo; e a PUCPR, que tem a missão de formar cidadãos comprometidos com a vida e com o progresso da sociedade.

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