* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Você quer desempenhar um papel essencial na construção de um futuro melhor, trabalhando em projetos que possuem impacto na sociedade e no meio ambiente?
Se você se move pela busca por soluções inovadoras que maximizam a criação de valor e impulsionam a transformação digital, essa é sua chance de se juntar à nossa equipe na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Com mais de 155 anos de história no Brasil, buscamos transformar nossa excelência em eletrificação, automação e digitalização em soluções de ponta que rompem barreiras e levam inovação a milhões de brasileiros. Ao longo de nossa história, contribuímos ativamente para a construção e para a modernização da infraestrutura brasileira, com um portfólio de soluções inovadoras que capacita seus clientes a acelerarem sua própria transformação digital e a alcançarem maior sustentabilidade.
Quer fazer parte desse time? Atualmente, estamos buscando uma Pessoa Engenheira/Analista/Técnica de Desenvolvimento de Sistemas Jr. (Proteção).
Quais serão suas responsabilidades?
- Executar configuração e testes de Relés de Proteção para os mais diversos níveis de tensão (13.8kV, 69kV, 88kV, 138kV, 230kV, 345kV, 440kV, 525kV), na Confidencial (Apenas para Cadastrados) e local da obra;
- Trabalhar com Gerentes de Projetos, Líderes Técnicos e com Equipe de Engenharia Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Criar procedimentos e estratégias de testes de proteção e controle;
- Executar configurações, testes em fábrica e comissionamento em campo utilizando os softwares DIGSI 5, DIGSI 4 (desejável), Reydisp (desejável), Test Universe;
- Criar e preencher dos relatórios e validações de testes;
- Elaborar Report dos Relatórios Diários de Obra (RDO);
- Dar treinamento à clientes;
- Buscar otimização no processo de configuração e testes dos equipamentos e sistemas;
- Suporte à área de Vendas.
Quais requisitos estamos buscando?
- Formação completa Técnica (Eletrotécnico) ou superior em Engenharia (Elétrica ou Automação) os cursos correlatos;
- Atuação na função de pelo menos 1 -2 anos;
- Conhecimento de conceitos de Proteção de Sistemas Elétricos voltados ao SIN (Proteção de Linhas de Transmissão, Transformadores, Reatores, Barramentos, Banco de Capacitores, Geradores e demais);
- Conhecimento de relés de proteção das famílias SIPROTEC 5;
- Conhecimento em softwares de operação de malas de teste OMICRON (CMC156, CMC256, CMC356);
- Conhecimento do Procedimento de Rede do ONS (submódulo 2.11);
- Desejável conhecimento em análises de Oscilografias;
- Desejável conhecimento de relés da família SIPROTEC 4 / REYROLLE;
- Desejável conhecimento em configuração e testes de RDP RPV-311;
- Conhecimento da norma IEC61850 e seus protocolos;
- Inglês Intermediário, será considerado diferencial;
- Comprometimento com prazos e qualidade;
- Comprometimento com documentação, desenhos e relatórios;
- Habilidade de capacitar e orientar profissionais em desenvolvimento e clientes;
- Habilidade de atuar em grupos defendendo e negociando os interesses da empresa;
- Habilidade em lidar com pressão para entregas e resultados;
- Boa comunicação e interação com a equipe;
Informações adicionais:
- CLT
- Jundiaí – SP
- Disponibilidade de viagens (70% do tempo em comissionamento);
- Atividades no escritório / fábrica da Confidencial (Apenas para Cadastrados), assim como em viagens para subestações de Energia para execução dos testes de campo e regime de Home Office.
- Carteira de habilitação válida (carro manual).
Venha conosco construir o futuro!
- Informamos que as nossas pessoas recrutadoras não solicitam documentos ou dados pessoais sensíveis via e-mail, WhatsApp ou redes sociais. Todo o processo admissional acontece por meio da plataforma digital "Docteka", um ambiente seguro que protege tanto os dados dos candidatos quanto as informações pertinentes à vaga e à empresa. Além disso, ressaltamos que não realizamos cobrança de taxas de quem participa dos nossos processos seletivos e não exigimos a realização de cursos para preenchimento das vagas. Caso queira fazer parte da nossa empresa, faça a sua inscrição pelos canais oficiais.
