* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está com 02 vagas abertas para o cargo de Pessoa Engenheira de Apoio e Manutenção, para atuar na maior unidade do grupo Concert – Engenharia!
Principais responsabilidades:
Profissional com formação em engenharia, com dedicação exclusiva ao contrato e atuação na sede do cliente final em Curitiba/PR, será responsável por:
- Supervisionar e orientar técnicos de campo;
- Elaborar relatório semanal das atividades acompanhadas pela equipe de campo;
- Atuar como preposto da CONCERT fazendo a interlocução da mesma junto ao cliente final;
- Gerenciar os recursos físicos necessários para correto desempenho das funções realizadas pelos funcionários de campo, como: uso de veículos, equipamentos de proteção individual (EPI), computadores, hospedagens, equipamentos, ferramentas, materiais, entre outros;
- Desempenhar assessoria técnica de engenharia e suporte ao comissionamento das obras de construção, melhoria, reforma, ampliação, montagem e desmontagem de Subestações;
- Auxiliar na elaboração e registro de documentação técnica das atividades e procedimentos realizados pela equipe de campo e pelo cliente final;
- Quando necessário, acompanhar e apoiar o comissionamento de campo (TAC), realizadas pela equipe de campo e pelo Cliente final, em serviços de construção, melhoria, reforma, ampliação, montagem e desmontagem de ativos relacionados abaixo, em subestações de distribuição de energia, localizadas na área de concessão do cliente final (Paraná):-Estações de chaves de média e alta tensão – EC – 34,5, 69 e 138 kV;-Subestações de média e alta tensão – SE – 34,5, 69 e 138 kV;-Redes
- Quando necessário, acompanhar e apoiar o comissionamento e testes de aceitação de equipamentos em fábrica (TAF), dentro do território nacional.
Requisitos técnicos:
- Formação Superior Engenharia Elétrica (em qualquer ênfase) e registro ativo no Conselho;
- Ter experiência comprovada de no mínimo 1 ano em construção ou manutenção de subestações de energia de 69kV ou superiores;
- Conhecimento em NR10 Básico e SEP;
- Habilidade nas técnicas de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Conhecimento avançado em informática (MS Project, Word, Excel, Windows, PowerPoint, Outlook, Internet Explorer);
- Habilidade e domínio da língua escrita para confecção de relatórios;
- CNH - categoria B;
- Ter disponibilidade para viagens eventuais.
Perfil comportamental:
- Proatividade
- Resiliência e equilíbrio emocional
- Forte orientação a resultados
- Pensamento crítico e tomada de decisão estruturada
- Organização, planejamento e gestão do tempo
- Comunicação assertiva e adaptável a diferentes públicos
- Liderança, gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- 1. Em quais tipos de subestação e níveis de tensão você já atuou?
(Ex.: Subestação de concessionaria de energia elétrica de 230 kV, redes de distribuição, Subestação industrial e etc.)
- 2. Quais atividades de inspeção, testes e comissionamento você já executou diretamente?
(Ex.: inspeção funcional, testes de continuidade, isolação, etc.)
- 3. Quais equipamentos eletromecânicos você já realizou manutenção? Cite apenas os nomes.
(Ex.: TC, TP, disjuntor, seccionadora, painéis de proteção, etc.)
- 4. Quais os principais tipos e modelos de relés de proteção com os quais você já trabalhou diretamente? Cite apenas os nomes.
(Ex.: Siemens, ABB, etc.)
- 5. Qual é a sua pretensão salarial?
Local do trabalho: Presencial