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Pessoa Engenheira de Cybersegurança - Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de uma Pessoa Analista de Segurança - Sênior, para atuar com papel técnico de protagonismo , sendo referência em detecção, resposta e engenharia de segurança, apoiando a evolução contínua dos controles e capacidades defensivas da organização e segurança, com foco em confiabilidade, escalabilidade e melhoria contínua, em uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácia, referência em Saúde e Bem-estar com mais 2.000 lojas em todos os estados brasileiros.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:


  • Atuar na engenharia, sustentação e melhoria contínua de soluções de segurança, como SIEM, EDR/XDR, NDR e ferramentas de resposta a incidentes;
  • Conduzir e apoiar resposta a incidentes de segurança, incluindo análise de causa raiz, contenção, erradicação e lições aprendidas;
  • Executar atividades de threat hunting, identificando comportamentos anômalos, técnicas, táticas e procedimentos (TTPs) avançados;
  • Realizar tuning e otimização de ferramentas de segurança, reduzindo falsos positivos e aumentando a eficácia da detecção;
  • Apoiar a criação e evolução de casos de uso de detecção, correlações e playbooks de resposta;
  • Atuar de forma integrada com SOC, GRC, infraestrutura, redes e times de tecnologia;
  • Participar da definição de arquiteturas seguras e requisitos técnicos de segurança;
  • Apoiar exercícios de simulação, testes de prontidão e, quando aplicável, iniciativas de Purple Team;
  • Produzir documentação técnica, relatórios executivos e recomendações de melhoria contínua;
  • Contribuir ativamente para a maturidade técnica e cultural de cibersegurança da organização.

Requisitos e qualificações

Hard Skills (Imprescindível):

  • Experiência sólida em engenharia de segurança e/ou operações de cibersegurança;
  • Conhecimento prático em resposta a incidentes, análise forense básica e investigação de alertas;
  • Experiência com SIEM (ex.: Splunk, Sentinel, QRadar) e EDR/XDR (ex.: Defender, CrowdStrike, SentinelOne);
  • Vivência em threat hunting e análise baseada em TTPs (MITRE ATT&CK);
  • Capacidade de tuning de regras, alertas e políticas de segurança;
  • Conhecimento em redes, sistemas operacionais (Windows/Linux) e cloud security;
  • Boa comunicação técnica e capacidade de atuar como referência para outros analistas.

Soft Skills:

  • Forte senso de responsabilidade e protagonismo técnico;
  • Comunicação clara, objetiva e orientada a risco;
  • Capacidade de atuar sob pressão em cenários de incidente;
  • Perfil colaborativo e orientado a trabalho em equipe;
  • Alinhamento cultural, atitude positiva, gestão de projetos e tarefas, tratativa com fornecedores, organizado.

Conhecimentos Desejáveis:

  • Experiência prática ou conceitual com metodologia Purple Team;
  • Conhecimento em automação de segurança e SOAR;
  • Experiência em ambientes cloud (Azure, AWS ou GCP);
  • Certificações como GCIA, GCED, GCIH, SC-200, AZ-500 ou equivalentes;
  • Conhecimento em frameworks de segurança e resposta (NIST CSF, NIST 800-61);
  • Experiência com inteligência de ameaças e uso de feeds externos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista técnica
  4. Etapa 4: CV enviado ao cliente
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀


Aqui somos #SangueLaranja!


Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?