Pessoa Engenheira de Processos – Planejamento de Manufatura (Pintura)

• Planejar e implementar processos de pintura para novos projetos industriais.
• Definir conceitos de processo e requisitos técnicos para linhas de pintura.
• Elaborar especificações técnicas para aquisição de equipamentos e contratação de serviços.
• Desenvolver e revisar padrões de processo, instruções de trabalho e documentação técnica.
• Planejar e implementar melhorias de layout, fluxo produtivo e balanceamento de linha.
• Acompanhar fornecedores durante as fases de desenvolvimento, fabricação, instalação e comissionamento.
• Coordenar atividades de try-out, validação de processo e início de produção (SOP).
• Garantir atendimento aos requisitos de qualidade, capacidade produtiva e custos de investimento.
• Aplicar metodologias de gestão de projetos e controle de prazos (milestones).
• Conduzir análises de risco de processo (FMEA) e assegurar a implementação de ações mitigadoras.
• Atuar na resolução de problemas técnicos durante as fases de implementação e ramp-up.
• Monitorar indicadores de desempenho de projeto e processo.
• Implementar iniciativas de otimização e melhoria contínua em processos existentes.
• Liderar ou participar de projetos de redução de custo, aumento de produtividade e sustentabilidade (ex: redução de VOC, consumo de tinta, energia e água)

• Ensino Superior Completo em Engenharia Química, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Automação
• Diferencial: Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos
• Idiomas: Inglês fluente, espanhol avançado e alemão desejável
• Experiência sólida em processos de pintura industrial, preferencialmente no setor automotivo
• Experiência em implementação de projetos industriais (CAPEX)
• Conhecimento em tecnologias de pintura (tratamento de superfície, aplicação e cura)
• Experiência na especificação técnica de equipamentos industriais.
• Conhecimento em metodologias de qualidade (FMEA, APQP, PPAP)
• Experiência em gestão de projetos
• Forte capacidade de liderança técnica e gestão de stakeholders
• Perfil analítico e orientado à solução de problemas
• Alto nível de organização e gestão de múltiplos projetos simultâneos
• Proatividade e autonomia (senso de dono)
• Boa comunicação e influência em ambientes multiculturais
• Foco em resultados, prazos e qualidade de entrega
• Flexibilidade e adaptabilidade a ambientes dinâmicos
• Capacidade de trabalhar sob pressão e com múltiplas demandas
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais, disponibilidade para trabalhar em outras plantas do hemisfério Sul (Plantas do Brasil, Argentina e Africa do Sul)
• Diferencial: Experiência internacional ou atuação em projetos multi-plantas, conhecimento em digitalização/Indústria 4.0 aplicada à pintura, certificação PMP ou similar

Nome do Cargo: Pessoa Engenheira de Processos – Planejamento de Manufatura (Pintura)

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP - Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais

Modelo de trabalho híbrido flexível

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar

Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

VA

Plano de Saúde

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São mais de 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.

A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.

Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!

Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.

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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG

Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas.

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-Movimento Mulher 360

-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+

-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)

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Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.

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