* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
A Share People Hub em parceria com um multinacional automotiva, busca por Pessoa Engenheira de Projetos Sênior, para atuação no modelo híbridoem Piracicaba - SP.
🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
- Liderar projetos de desenvolvimento e lançamento de novos produtos.
Coordenar equipes multifuncionais e atuar como principal interface entre clientes e áreas internas.
Garantir o cumprimento de cronogramas, orçamento e métricas de desempenho dos projetos.
Conduzir reuniões de acompanhamento com clientes e times globais, reportando status, riscos e oportunidades.
Assegurar a conformidade dos projetos por meio do atendimento aos requisitos APQP, DV-PVP&R, PPAP, Quality Gates e Risk Assessment.
Elaborar e manter atualizada a documentação de gerenciamento de projetos.
Avaliar solicitações de mudanças nos projetos, analisando impactos técnicos, financeiros, nos prazos, e de qualidade.
Desenvolver planos de contingência e liderar ações para resolução de problemas e mitigação de riscos.
Apoiar iniciativas de novos negócios e processos de cotação quando necessário.
Requisitos Necessários:
- Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou áreas correlatas.
Experiência em gerenciamento de projetos no segmento automotivo.
Domínio das ferramentas de qualidade e desenvolvimento de produto automotivo: APQP, PPAP e DV-PVP&R.
Vivência prática e familiaridade com ferramentas ágeis de gestão de projetos.
Domínio do pacote Microsoft Office e MS Project.
Inglês intermediário a avançado (mínimo B2, para uso diário em reuniões com times dos EUA, Alemanha e China).
Disponibilidade para viagens (frequência aproximada de 1 semana por mês).
Requisitos Desejáveis:
- Certificação PMI-PMP.
Pós-Graduação ou Especialização em Gerenciamento de Projetos, Gestão Estratégica ou áreas relacionadas.
💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais: - Flexibilidade e Mão na Massa: Abertura para atuar de forma abrangente em um ambiente em estruturação, assumindo responsabilidades diversas.
Comunicação e Cobrança Assertiva: Habilidade para comunicar-se com clareza em diferentes níveis e firmeza para cobrar prazos e entregáveis do time.
Liderança Multifuncional e Mediação: Facilidade para alinhar interesses de áreas distintas, mediando conflitos e trazendo harmonia e cooperação à equipe.
Proatividade e Dinamismo: Postura de antecipação a gargalos, buscando soluções ágeis antes que os riscos impactem o cronograma ou o cliente.
Negociação e Apresentação: Habilidade de negociação com clientes internos/externos e capacidade para estruturar e conduzir apresentações executivas.
📌 Modelo de Contratação: CLT