* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Oportunidade para Pessoa Engenheira de Segurança do Trabalho com sólida experiência em ambientes industriais de médio a alto risco (grau 3 ou 4), com atuação estratégica na gestão de riscos, liderança técnica e promoção de uma cultura de segurança de alto desempenho. O profissional será responsável por liderar a implementação de programas de Saúde e Segurança, garantir conformidade legal, desenvolver estratégias de prevenção de acidentes e atuar como parceiro das lideranças operacionais na tomada de decisão, promovendo melhoria contínua das condições de trabalho.

Responsabilidades e atribuições

Liderar a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho na unidade, garantindo conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs);
Desenvolver, implementar e monitorar programas de segurança (PGR, LTCAT, PCMSO em interface, entre outros);
Conduzir análises de riscos avançadas (HAZOP, APR, FMEA, Bow-Tie, etc.);
Atuar na investigação de acidentes e incidentes com análise de causa raiz e definição de planos de ação eficazes;
Gerir indicadores de desempenho (KPIs) de segurança e propor melhorias baseadas em dados;
Liderar iniciativas de cultura de segurança (behavior based safety, safety leadership, etc.);
Atuar como responsável técnico perante órgãos reguladores e auditorias;
Garantir atendimento aos requisitos legais, previdenciários e eSocial;
Apoiar e desenvolver tecnicamente a equipe de Segurança do Trabalho (Técnicos);
Participar de projetos industriais assegurando a aplicação dos requisitos de segurança desde a fase de concepção.

Requisitos e qualificações

Graduação Completa em Engenharia (Mecânica, Elétrica ou correlatas);
Mandatório Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;
Possuir CREA ativo(obrigatório);
Inglês Avançado;
Experiência mínima de 5 anos em ambientes industriais de grau de risco 3 ou 4;
Experiência sólida em gestão de programas de segurança e atendimento legal;
Conhecimento aprofundado das Normas Regulamentadoras (NRs);
Experiência em ferramentas de análise de risco (HAZOP, APR, FMEA, etc.);
Experiência com transformação de cultura de segurança;
CNH B ativa;
Conhecimento em ferramentas de IA será um diferencial;
Disponibilidade para atuação presencial e eventuais viagens.

Informações adicionais

Nome do Cargo: Pessoa Engenheira de Segurança do Trabalho

Local de trabalho: São Carlos/SP

Modelo de trabalho presencial

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar

Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Vale Alimentação

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Teste de Integridade
Etapa 3: Teste de Inglês
Etapa 4: Teste de Lógica
Etapa 5: Entrevista com Recrutador
Etapa 6: Entrevista com Gestor
Etapa 7: Proposta Salarial
Etapa 8: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São mais de 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.

A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.

Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!

Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.

Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG

Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas.

A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:

- Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial

-Movimento Mulher 360

-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+

-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)

-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)

Atenção! A Volkswagen do Brasil não solicita informações pessoais, documentos ou dados confidenciais via WhatsApp. Todas as comunicações oficiais relacionadas a processos seletivos são realizadas exclusivamente por nossos canais institucionais.

O WhatsApp oficial pode ser utilizado como facilitador de contato para o agendamento de entrevistas.

Utilizamos a plataforma Gupy como ferramenta oficial de recrutamento. Os e-mails enviados aos candidatos são disparados diretamente pela Gupy ou pela nossa caixa corporativa, sempre para os endereços cadastrados pelos próprios candidatos.

Para saber mais sobre como tratamos seus dados pessoais, acesse o Aviso de Privacidade da Volkswagen aqui e da Gupy, aqui.

Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados, entre em contato com o time de privacidade por meio do nosso Canal da Privacidade e Proteção de Dados.