* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Você será responsável pelo desenvolvimento de componentes de alta tensão tais como.: maquinas elétricas, inversores e sistemas de carregamento. Desenvolvimento em protocolos CAN, LIN e CAN FD. Fará a integração de veículos e bancos de teste e suporte sistema gateway.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e otimizar produtos voltados para veículos híbridos e elétricos, garantindo alta performance e confiabilidade;
- Participar do planejamento e gerenciamento de toda a cadeia de desenvolvimento de novos produtos, desde a concepção até a validação;
- Trabalhar em colaboração com equipes de engenharia, compras, produção e qualidade para garantir inovação e eficiência dos produtos;
- Realizar análises de viabilidade técnica, validação de projetos e acompanhamento de testes de protótipos;
- Contribuir com ideias e melhorias contínuas para produtos existentes, alinhando-se às tendências de mercado e às exigências regulamentares;
- Apoiar na elaboração de documentação técnica e treinamentos relacionados aos produtos;
- Conhecimento em soluções avançadas de comunicação em redes usando protocolos como CAN, LIN e CAN FD, garantindo eficiência e confiabilidade;
- Conhecimento sistemas de gateway para facilitar a comunicação em projetos de alta complexidade;
- Contribuir para o projeto e desenvolvimento de sistemas de veículos elétricos, incluindo máquinas elétricas, conversores e soluções de carregamento de energia, otimizando sua eficiência;
- Conhecimento em máquinas elétricas, como motores síncronos e assíncronos, transformadores e geradores;
- Expertise no design e implementação de conversores de energia, incluindo topologias de conversores e inversores;
- Conhecimento em controle vetorial e controle escalar de motores;
- Familiaridade com simulação de circuitos eu elétricos utilizando ferramentas como MATLAB/Simulink ou similares;
- Conhecimento em eletrônica de potência e componentes semicondutores, como IGBTs e MOSFET;
- Trabalhar em estreita colaboração com equipes multidisciplinares, promovendo soluções integradas que atendam aos objetivos organizacionais;
Requisitos e qualificações
- Formação em Engenharia Elétrica ou Eletrônica;
- Pós graduação em Veículos Híbridos e Elétricos será um diferencial;
- Inglês avançado/ Fluente;
- Experiencia em tecnologias e protocolos de comunicação, incluindo CAN, LIN, CAN FD e soluções de gateway;
- Experiência em conversores DCDC/OCDC e inversores;
- Experiência comprovada em projetos e desenvolvimento relacionados a máquinas elétricas;
- Familiaridade com simulação de circuitos eu elétricos utilizando ferramentas como MATLAB/Simulink ou similares;
- Conhecimento em eletrônica de potência e componentes semicondutores.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Pessoa Engenheira do Produto - e-Mobility & Eletrônica Powertrain
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido flexível
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Vale alimentação
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Integridade
- Etapa 4: Teste de Inglês
- Etapa 5: Triagem
- Etapa 6: Entrevista Talent
- Etapa 7: Shortlist com Gestor
- Etapa 8: Entrevista Gestor
- Etapa 9: Proposta Salarial
- Etapa 10: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
Construa com a gente a Nossa Volkswagen!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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