* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Conduzir as ações estratégicas de prevenção de danos, analisando e estruturando ações de curto, médio e longo prazo, reduzindo os danos as redes e garantindo a execução da metodologia PDCA (Planejar, Fazer, Verificar, Agir). Atuando em ações institucionais, regulatórias e normativas que contribuam para evolução das politicas publicas e normativas de prevenção de danos. Contribuir com as ações de cobrança de danos de terceiros, danos em terceiros e irregularidades cadastrais/ construtivas.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar analises de legislações e normas vigentes, definição de estratégias e agendas para Implementar Lei ou Decreto (Municipal, Estadual e Federal), Deliberações (ARSESP) e Normas ABNT de PPD (Programa de Prevenção de Danos);
- Realizar Benchmarking Nacional e Internacional sobre Normativa, Legislações, Politicas de PPD e Boas Práticas (Programa de Prevenção de Danos);
- Criar ações e campanhas estratégicas de comunicação junto ao Institucional e Comunicação (eventos, workshop, treinamentos, etc.);
- Realizar análises e ações estratégicas que contribuam com o aumento da arrecadação dos valores de cobrança de danos de terceiros;
- Realizar análises e ações estratégicas que contribuam com o aumento da arrecadação dos valores de cobrança de irregularidades construtivas/ cadastrais e dos pagamentos de danos em terceiros causados por nossas contratadas;
- Análise de indicadores internos e externos para tomada de decisão de ações estratégicas para prevenção de danos;
- Realizar visitas esporádicas ao campo, cerca de 1 vez por mês, abrangendo bases de operações e infraestruturas instaladas, como redes e ramais, e obras de terceiros próximo aos nossos ativos;
- Cumprir a legislação e regulamentação pertinentes à área de atuação e atividades sob sua responsabilidade, requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, meio ambiente, Programa de Compliance e do Sistema de Gestão Antissuborno, bem como normas e procedimentos de saúde, higiene, segurança do trabalho e utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/coletivo), quando a atividade assim o exigir;
- Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seus superiores, desde que habilitado e em conformidade com o seu conhecimento e experiência.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Engenharia;
- Crea ativo;
- Experiência em atividades correlata;
- Habilitação (categoria mínima B).
Diferencial:
- Pós graduação ou cursos de especialização;
- Conhecimento avançado em Excel, Word e PowerPoint, ERPs utilizados na área
Informações adicionais
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Esperamos você para crescer junto com a gente 🚀💙
#vemserConfidencial (Apenas para Cadastrados)
#evoluindoaoseulado
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Bate papo Atração & Seleção
- Etapa 4: Bate papo Liderança
- Etapa 5: Carta proposta
- Etapa 6: Contratação
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Nossa história é feita de gente
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) faz parte da história de São Paulo e, há mais de 150 anos, evolui ao lado das pessoas que constroem o estado todos os dias. Nossa história não é apenas sobre energia — é sobre impacto, transformação e a força de quem faz acontecer.
Confidencial (Apenas para Cadastrados), São Paulo se desenvolve e transforma a vida das pessoas.
Somos a maior distribuidora de gás natural encanado da América Latina e mais de 2,8 milhões de clientes recebem nossa energia por meio de mais de 23 mil km de gasodutos espalhados por 96 municípios no Estado de São Paulo. Essa escala só é possível porque contamos com um time diverso, comprometido e movido pelo desafio de fazer melhor a cada dia.
Para o próximo ciclo, nossos planos incluem ampliar nossa infraestrutura, investir em inovação e tecnologia, desenvolver soluções customizadas para nossos clientes, e novas fontes de energia como o biometanosempre com foco em segurança, eficiência e centralidade no cliente. Esse movimento cria oportunidades reais de aprendizado, desenvolvimento e protagonismo para quem escolhe crescer com a gente.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), energia é unir forças para impulsionar pessoas, negócios e cidades. É trabalhar em um time que transforma o presente e constrói soluções que respondem aos desafios de hoje e se antecipam às demandas do amanhã.