Pessoa Especialista de Governança - Foco em Capacidade e Capitalização

• Atuar na governança dos processos de capacidade e capitalização da VP de Tecnologia, garantindo visibilidade, consistência, rastreabilidade e melhoria contínua das informações utilizadas para tomada de decisão.
• Estruturar e evoluir o processo de Workforce Planning / Capacity Management, consolidando a visão de demanda, capacidade disponível, capacidade planejada, capacidade consumida e gaps de alocação.
• Manter visão estruturada da capacidade por iniciativa, gestor, time, sistema, capability, fornecedor, perfil profissional ou centro de custo, permitindo análises gerenciais e executivas por diferentes dimensões.
• Apoiar a construção de forecasts de capacidade, considerando demandas previstas, iniciativas priorizadas, recursos disponíveis, contratos, férias, movimentações, restrições operacionais e alocações futuras.
• Acompanhar a capacidade interna e externa, incluindo colaboradores, terceiros, fornecedores e fábricas de software, garantindo clareza sobre disponibilidade, alocação, consumo de horas e aderência ao planejamento.
• Governar o processo de registro e apontamento de horas, assegurando qualidade, completude e aderência às regras definidas para alocação, acompanhamento financeiro e capitalização.
• Apoiar a aplicação dos critérios de capitalização de iniciativas de tecnologia, garantindo correta classificação, elegibilidade de horas, rastreabilidade das informações e alinhamento com as áreas de Finanças e Controladoria.
• Realizar ou apoiar reconciliações entre horas apontadas, capacidade consumida, orçamento previsto, CAPEX/OPEX realizado e valores elegíveis à capitalização.
• Atuar na gestão das informações financeiras relacionadas à capacidade e capitalização, incluindo acompanhamento de CAPEX, OPEX, orçamento, forecast, consumo de recursos, desvios e oportunidades de otimização.
• Consolidar indicadores, dashboards e relatórios executivos sobre capacidade planejada, capacidade consumida, alocação, apontamento de horas, CAPEX/OPEX, capitalização, desvios, tendências e riscos operacionais.
• Zelar pela qualidade dos dados de capacidade e capitalização, garantindo consistência, padronização, integridade das bases, automação, sustentabilidade, tratamento de divergências e evolução dos controles.
• Apoiar análises de cenários e simulações de capacidade, avaliando impactos de novas demandas, mudanças de prioridade, restrições de recursos e decisões de investimento.
• Estruturar e manter playbooks, templates, fluxos, ritos, indicadores e modelos operacionais relacionados aos processos de capacidade, apontamento de horas e capitalização.
• Atuar em interface com VP Tecnologia e Dados, Finanças, Controladoria, RH, Compras, fornecedores e lideranças, garantindo alinhamento das informações e fluidez na execução dos processos.
• Utilizar ferramentas de dados, automação e produtividade, como Power BI, Power Apps, Power Automate, Power Point e Excel avançado, SharePoint, bases de dados, ferramentas de gestão de trabalho, para aumentar eficiência, rastreabilidade e confiabilidade das informações.
• Aplicar conhecimentos de gestão de projetos, métodos ágeis, Kanban, Scrum e modelos híbridos para compreender o contexto das iniciativas, sem responsabilidade direta pela gestão dos projetos.

Requisitos:

• Experiência em governança, capacity management, workforce planning, PMO, gestão de portfólio, gestão financeira de tecnologia ou áreas correlatas.
• Vivência com processos de planejamento de capacidade, alocação de recursos, gestão de demanda versus disponibilidade, consumo de horas ou workforce planning.
• Conhecimento em gestão financeira de tecnologia ou iniciativas, incluindo CAPEX, OPEX, orçamento, forecast, centros de custo, acompanhamento de custos e análise de desvios.
• Conhecimento em processos de capitalização de iniciativas, critérios de elegibilidade, apontamento de horas, classificação financeira e interface com áreas de Finanças ou Controladoria.
• Experiência com registro, controle, validação ou governança de horas, incluindo análise de consistência, qualidade dos dados e aderência a processos.
• Capacidade analítica para estruturar bases, indicadores, dashboards, relatórios executivos e análises de capacidade, custo e capitalização.
• Conhecimento em ferramentas de dados e produtividade, como Excel avançado, Power BI, SharePoint, bases de dados ou ferramentas similares.
• Conhecimento dos fundamentos de gestão de projetos, métodos ágeis, Kanban, Scrum, backlog, ciclo de vida de iniciativas e modelos híbridos.

Desejáveis

• Experiência prática com Power Apps e Power Automate para automação de fluxos, formulários, controles e processos de governança.
• Conhecimento em banco de dados, modelagem simples de dados, Power Query, SQL ou integração entre bases.
• Experiência em estruturação de dashboards executivos de capacidade, alocação, custos, capitalização ou performance operacional.
• Vivência em organizações estruturadas por produtos, capacidades, squads, chapters, tribos ou modelos ágeis em escala.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de trabalho como Businessmap (ex-Kanbanize), Jira, Azure DevOps, ServiceNow Monday ou similares.
• Experiência com gestão de capacidade de fornecedores, fábricas de software, contratos de tecnologia ou consumo de horas terceirizadas.
• Conhecimento em processos relacionados à Lei do Bem, incentivos fiscais para inovação ou documentação de iniciativas elegíveis.
• Vivência em ambientes de alta complexidade, com múltiplas áreas envolvidas, grande volume de dados e necessidade de padronização de processos.

Fique por dentro dos nossos benefícios!

*Consulte elegibilidade do seu cargo.

Para facilitar o seu dia a dia:

• Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*;
• Vale-Refeição/Alimentação;
• Vale-Cesta de Natal;
• Auxílio Home Office (para contratos de trabalho híbrido ou remoto)*;
• Cartão de crédito multicompras;
• Desconto de Colaborador nas nossas lojas.

Para sua saúde e bem-estar:

• Assistência Médica;
• Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo);
• Wellhub (Gympass);
• Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares.

Para sua flexibilidade e rotina:

• Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.

Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S.A.) que dá acesso à mais benefícios:

• Plano odontológico;
• Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil;
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Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.

Desafios aplicados na realidade.

Códigos que ganham vida e viram experiências.

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Desafios para aprender, crescer e transformar.

O que te faz vibrar? Aqui na Lojas Renner SA, nós vibramos quando encantamos.

Seja por aprender algo novo no meio da rotina de trabalho ou por lançar uma nova solução que impacta de forma relevante a vida dos nossos clientes.

Somos a união e conexão das áreas de Dados, Canais Digitais e T.I. 🚀

Juntos, somos a Comunidade Encantech. Uma comunidade plural de pessoas apaixonadas por superar expectativas.

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