Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

PESSOA ESPECIALISTA EM GESTÃO DE ALIANÇAS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.


Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.


Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).


Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as parcerias estabelecidas para os produtos e projetos da Unidade de Negócio – Mercado Institucional
  • Elaborar acordos comerciais e conduzir renegociações de premissas contratuais
  • Conduzir o processo de elaboração de aditivos aos acordos comerciais
  • Acompanhar e solucionar pontos críticos de projetos (novos e em ciclo de vida)
  • Realizar análises financeiras aprofundadas para suportar decisões de lançamento e renegociação
  • Elaborar indicadores e atualizar a base de dados das parcerias do departamento
  • Acompanhar pedidos, lançamentos e desempenho de produtos, garantindo prazos e volumes
  • Realizar a gestão dos acordos de parceria por meio de reuniões e alinhamentos periódicos
  • Monitorar atividades e métricas conforme cronogramas internos e contratos estabelecidos
  • Coordenar revisões de parcerias e projetos considerando novas premissas e condições
  • Avaliar viabilidade financeira e conduzir aditivos contratuais
  • Interagir com parceiros externos para garantir a execução dos projetos conforme acordos
  • Cobrar prazos, alinhar ações e integrar áreas internas envolvidas
  • Coordenar atividades interdepartamentais relacionadas à negociação e formalização de contratos
  • Conduzir a implementação de parcerias aprovadas (kick-off e due diligence)
  • Elaborar orçamento anual e revisões periódicas
  • Definir metas financeiras alinhadas à estratégia da empresa
  • Buscar equilíbrio econômico dos projetos visando maximizar a rentabilidade da unidade

Requisitos e qualificações

  • Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho 100% Presencial na Zona Sul de São Paulo;
  • Ensino superior completo;
  • Mínimo de 4 anos de vivência nas areas de: Novos negócios, Gestão de alianças, Gestão de projetos, Suprimentos e Planejamento financeiro (FP&A);
  • Vivência na indústria farmacêutica;
  • Experiência com apresentações executivas para diretoria;
  • Inglês Fluente (Mandatório);

Informações adicionais

Principais Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
  • Vale Alimentação;
  • Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
  • Wellhub;
  • Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
  • Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
  • Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
  • PPR / Bônus (a depender da unidade);
  • Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
  • Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
  • Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
  • Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.


Vaga publicada em: 26/03/2026

Período de inscrições internas: até 02/04/2026


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: UP! Atração Interna (candidatos internos)
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Análise Final
  5. Etapa 5: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma gigante no mercado farmacêutico brasileiro!