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PESSOA ESPECIALISTA EM ROTEIRIZAÇÃO DA CAPTAÇÃO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Lagoa da Prata-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Crescer juntos sempre foi nosso jeito!

As pessoas são a força do nosso trabalho. A soma das nossas diferenças, com colaboração, criatividade e aprendizado contínuo, impulsionam voos mais altos. Venha fazer parte do nosso time e nos ajude a transformar o universo lácteo.

#VemSerAlvoarLácteos

Responsabilidades e atribuições

  • Promover a roteirização da coleta de leite para abastecimento das unidades de fabris, utilizando os melhores recursos disponíveis (Axiodis);
  • Promover alternativas para coleta de leite, objetivando os melhores custos de captação;
  • Apresentar planos de rotas dentro da estratégia de captação nas regiões onde atuamos;
  • Entregar os planos de rota dentro dos prazos estabelecidos e na frequência estipulada;
  • Exigir as melhores informações sobre localização das propriedades rurais, estocagem, volume e horários de coleta para realização das melhores práticas na coleta;
  • Utilizar a ferramenta Alvoar Coleta como meio de integração das informações;

Requisitos e qualificações

  • Graduação Completa em Administração, Contábeis, Zootecnia, Agronomia, Veterinária ou áreas correlatas;
  • Vivência na área de gestão de indicadores;
  • Desejável conhecimento em captação;
  • Conhecimento em Excel avançado, processos fiscais e contábeis.
  • Será um diferencial conhecimento da ferramenta de roteirização AXIODIS;
  • Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação.

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado;
  • Vale Alimentação;
  • Plano de saúde Unimed por adesão;
  • Plano Odontológico por adesão;
  • Loja para compra de produtos com desconto;
  • Material para filhos de colaboradores até o 5º ano;
  • Leite em Pó para filhos de colaboradores de 1 á 5 anos;
  • Plataformas de cursos;
  • PLR conforme atingimento de metas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TESTE – FIT CULTURAL ALVOAR LÁCTEOS
  3. Etapa 3: MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
  4. Etapa 4: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Essencial
  5. Etapa 5: ENTREVISTA COM RH
  6. Etapa 6: ENTREVISTA COM GESTOR
  7. Etapa 7: PRÉ CONTRATAÇÃO
  8. Etapa 8: Contratação

Paixão pelo leite, pelo campo e pelas pessoas.

A paixão pelo leite, pelo campo e pelo trabalho fez com que duas grandes marcas de laticínios, Betânia e Embaré, embarcassem no fortalecimento do universo lácteo e consolidassem essa nossa união prospera: a Alvoar Lácteos.

Ir além, transformar e alcançar voos mais altos. A força das nossas raízes, a simplicidade do nosso trabalho e a eficiência da nossa execução promovem a garantia da nossa visão: "Somos mais que produtos que alimentam o corpo."


Somos mais de 4.500 colaboradores em 9 fábricas e 21 centros de distribuição, um portfólio completo de lácteos com mais de 250 produtos em milhares de pontos de venda espalhados por todo Brasil e em mais de 45 países.

Nosso Propósito:

Dar asas às nossas raízes para fortalecer o universo lácteo.


Valores:

A cada manhã uma nova oportunidade para crescer;

Simplicidade para fazer, eficiência para executar;

Só é negócio bom se for bom para todo mundo;

Juntos voamos mais alto.



#VemAlvoarComAGente!