Pessoa Estagiária de Psicologia Organizacional - Seleção e Treinamento - Sede Administrativa

• Prestar suporte e atuar ativamente em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção/ treinamento e desenvolvimento.
• Garantir o cadastramento e atualização dos dados em sistema de todos os candidatos internos e externos avaliados.
• Organizar e arquivar documentos diversos relacionados ao setor de Seleção e Treinamento.
• Divulgar informações da área, tais como: seleções, eventos, notícias, normativas internas, etc.
• Secretariar reuniões do setor: Agendar sala, organizar documentos e equipamentos, preparar apresentações, elaborar a ata de reunião e coletar assinatura dos participantes; etc.
• Realizar o levantamento de testes psicológicos em estoque para reposição a fim de evitar transtornos nos processos de recrutamento e seleção.
• Elaborar documentos diversos com supervisão de Psicólogo (a) Organizacional e/ou demais profissionais do setor.
• Prestar apoio necessário nos diversos programas, projetos, ambientação de novos colaboradores, treinamentos e ações promovidas pelo setor de Seleção e Treinamento na cooperativa (reserva de sala/ auditório; solicitação e recebimento de coffee break; elaboração de frequência; realizar convocações/ convites; emissão de certificados; apoio ao palestrante; recepcionar colaboradores; elaboração de relatório de ação/ treinamento sob supervisão; entrega de brindes; dentre outras atividades de suporte).
• Participar de reuniões de alinhamento interno e externo, sempre que necessário e com autorização a liderança do setor.
• Prestar apoio na criação e elaboração de materiais/ templates de seleção, treinamento e demais eventos promovidos pelo setor, sempre que necessário e sob supervisão.
• Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
• Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
• Atender e executar as práticas voltadas aos princípios de responsabilidade social, ambiental e de governança corporativa.
• Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
• Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
• Participar de reuniões quando convocado.
• Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
• Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc.
• Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
• Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
• Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
• Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Requisitos:

• Cursando Ensino Superior em Psicologia (até o 8º semestre).
• Conhecimento Técnico: Informática – Nível Básico (Pacote Office).
• Não necessita de experiência de estágio.

A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.

Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.

Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.

• Somos 344 Cooperativas
• 116 mil médicos cooperados
• 17 milhões de beneficiários
• 2.445 hospitais credenciados
• 119 hospitais próprios

Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.