* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Executar a gestão operacional e o relacionamento com prestadores de pequeno e médio porte, por meio da prospecção de novos credenciados e do suporte administrativo contínuo, visando garantir a expansão e a manutenção da rede assistencial, em conformidade com as diretrizes estratégicas da companhia e as normativas da ANS.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a gestão de credenciados de menor porte, valor e criticidade, incluindo a administração da Rede Direta, prospectando hospitais, laboratórios e demais prestadores por meio de contatos e visitas, apresentando a CNU, seus diferenciais e propostas de atração, visando o credenciamento em conformidade com a legislação vigente.
- Manter relacionamento contínuo com os credenciados, realizando contatos e visitas para avaliação da qualidade dos serviços prestados, identificação de necessidades, acompanhamento e resolução de reclamações e dúvidas, propondo ações de melhoria e fortalecimento da parceria.
- Monitorar o cumprimento das cláusulas contratuais e a qualidade da prestação dos serviços, apoiando em reuniões de renegociações de reajustes, fluxos de atendimento ou descredenciamento, sob orientação da liderança.
- Prestar suporte administrativo e operacional aos credenciados, esclarecendo dúvidas, mantendo o cadastro atualizado, analisando documentações e contratos e realizando as providências necessárias para elaboração e manutenção contratual.
- Analisar bases de dados e documentações obrigatórias, assegurando o atendimento às exigências da ANS e viabilizando a implantação e manutenção dos credenciados no Grupo CNU.
- Avaliar e encaminhar a documentação dos prestadores às áreas responsáveis para elaboração dos contratos de prestação de serviços com hospitais e parceiros credenciados.
- Elaborar relatórios e demonstrativos gerenciais, levantando, compilando e analisando dados, apurando valores e preenchendo planilhas, com foco no controle de custos, análise de resultados e apoio à tomada de decisão.
- Cumprir os requisitos legais, regulamentos internos e normas de responsabilidade social, direitos humanos, direitos trabalhistas, saúde, segurança do trabalho e meio ambiente, bem como as diretrizes da ANS e dos sistemas de gestão da qualidade.
Requisitos e qualificações
Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou área afins.
Ter vivência anterior no segmento de Saúde Suplementar
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Declaração de Vínculo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 5: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
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