* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atuar e reunir-se junto às Sócias, em atividades de pequena complexidade, realizando negociação com as Singulares para a inclusão de novos contratos, apresentando suas propostas, atuando na suficiência da rede indireta, mantendo todas as atualizações no sistema de gestão da área, bem como elaborar e apresentar relatórios gerenciais assegurando a redução das glosas nas redes direta e indireta, promovendo ações para a solução das divergências garantindo o cumprimento das regras nacionais e/ou contratuais.o.
Responsabilidades e atribuições
- Confeccionar relatórios gerenciais, bem como acompanhar os relatórios para ações e soluções de problemas visando garantir o cumprimento das regras nacionais/e ou contratuais.
- Qualificar, classificar, acompanhar, gerenciar o desempenho operacional das Sócias.
- Participar das reuniões operacionais das equipes internas visando entender e atender as necessidades e expectativas, disponibilizando informações gerenciais para a análise e tomada de decisão.
- Representar a instituição em eventos das Sócias, realizando apresentação da operação da instituição, por meio de reuniões e treinamentos.
- Monitorar e acompanhar a execução dos acordos operacionais, buscando sempre a revisão de forma positiva para a operação da instituição.
- Apoiar para que as informações divulgadas pela área estejam devidamente em conformidade com as ações inseridas no Planejamento Estratégico da instituição, garantindo a entrega dentro dos prazos e metas.
Requisitos e qualificações
Superior em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Economia ou áreas afins.
Desejável pós graduação em gestão de serviços de saúde.
Informações adicionais
Horário de trabalho:
Segunda à Sexta-feira das 8h00 as 17h00
Modelo de trabalho: híbrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Declaração de Vínculo
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 6: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.
Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.
Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.
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