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PESSOA FARMACEUTICA CLINICA I - UNIDADES DE INTERNAÇÃO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Todos os dias, nos dedicamos a garantir a melhor experiência e resultado em saúde aos nossos pacientes, com um time de mais de 3.000 colaboradores que acredita no cuidado pleno às pessoas e atua com qualidade, precisão e comprometimento.

Estamos comprometidos em proporcionar igualdade de oportunidade a todos, fortalecendo nossa jornada de diversidade, equidade e inclusão. Por isso, independentemente da raça, gênero, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica, todas as pessoas candidatas estão convidadas a participar de nossos processos seletivos.

Responsabilidades e atribuições

  • Avaliar prescrições médicas, seguindo rotina institucional para mitigar problemas relacionados a medicamentos e estímulo ao uso racional daterapêutica, realizar as intervenções necessárias com profissionais da equipe multidisciplinar;
  • Buscar o consenso para o uso seguro e racional de medicamentos, por meio do seguimento de protocolos e melhores evidências científicas, tendoem vista as necessidades dos pacientes e a disponibilidade de arsenal terapêutico institucional;
  • Apoiar para a continuidade da terapêutica de pacientes em caso de demandas específicas e itens não padrão, por meio de ações integradas juntoa equipe de compras, importação e dispensação;
  • Apoiar para a validação, assim como proposição de melhorias na funcionalidade do sistema eletrônico de prescrição, aprazamento, liberação deprescrição, geração de lotes, administração de medicamentos, a fim de assegurarmos o processo de medicação;
  • Realizar a avaliação de medicamentos trazidos por pacientes/familiares, conforme rotina institucional, educando para o desencorajamento deautoadministração enquanto se mantiverem nas dependências da instituição;
  • Avaliar as prescrições médicas conforme os protocolos técnicos pré-estabelecidos, contatar e informar a equipe médica no caso de problemarelacionado a medicamento oriundo do processo da prescrição médica;
  • Informar a equipe de enfermagem sobre eventual problema relacionado a medicamento com relação ao aprazamento;
  • Analisar os processos de utilização de medicamentos na instituição e sugerir melhorias;
  • Sugerir adequações em cadastro de medicamentos à medida que evidencia oportunidades de melhorias na atuação diária;
  • Realizar busca ativa de reações adversas em pacientes com prescrição de medicamentos específicos, conforme rotina institucional;
  • Orientar equipe de enfermagem quanto as dúvidas técnicas, como interação droga-alimento, estabilidade de medicamentos e compatibilidade desoluções, a fim de garantir a efetividade terapêutica;
  • Participar das visitas multidisciplinares;
  • Realizar orientação de alta para pacientes elegíveis, a fim de assegurar adesão ao tratamento e continuidade do cuidado;
  • Garantir que ações de reconciliação medicamentosa sejam realizadas o quanto antes, analisando a avaliação inicial da equipe de enfermagem,esclarecendo dúvidas com paciente/familiar, principalmente no que diz respeito a manutenção e uso de medicamentos no quarto;
  • Participar de times de melhores práticas e atuar proativamente na busca de melhorias no que tange ao processo de medicação e terapêuticas.

Requisitos e qualificações

Requisitos Imprescindíveis:

  • Ensino Superior Completo em Farmácia;
  • CRF ativo;
  • Pós Graduação ou Residência concluída;
  • Experiência na atuação como farmacêutico(a) clínica;

Desejável:

  • Conhecimento na ferramenta Tasy;

Informações adicionais

  • Horário: das 11:00hs às 20:00hs
  • Escala: 5x2 - (presencial)
  • Trabalhará em plantões aos finais de semana - (conforme escala)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Prova Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Nosso Hospital

No Hospital Alemão Oswaldo Cruz servimos à vida! Somos referência em serviços de alta complexidade e oferecemos um cuidado integral à saúde com diversas especialidades médicas, atestado pela certificação da Joint Commission International (JCI), principal acreditação mundial em saúde. Reforçamos nosso compromisso social, contribuindo com sistema público e organizações sociais, compartilhando nossa expertise de mais de 126 anos.

Aqui cuidamos bem de quem cuida! Nossa equipe é formada por mais de 3.000 colaboradores e quase 5 mil médicos, comprometidos em assegurar que as políticas internas estejam alinhadas aos princípios de diversidade, equidade e inclusão para que haja um ambiente acolhedor e respeitoso a todos. Prezamos por profissionais que buscam evolução de carreira constante e proativa.

Junte-se a nós para fazer a diferença na saúde e no bem-estar das pessoas, contribuindo com nossa tradição de excelência e cuidado integral à saúde.