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Pessoa Fonoaudióloga da Análise da Comportamento Aplicada

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belém-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Realizar avaliação funcional, com foco no diagnóstico do cliente, elaboração e aplicação do plano de intervenção em Fonoaudiologia. Participar das reuniões multidisciplinares com foco na análise da evolução do cliente e adaptação do plano de intervenção.

Responsabilidades e atribuições

- Acolher e avaliar indivíduos com foco no diagnóstico funcional do cliente, elaboração e aplicação do plano de intervenção de habilitação e reabilitação de acordo com sua área de atuação. - Participar da elaboração do plano de intervenção multiprofissional, propondo as técnicas e/ou procedimentos adequados para o diagnóstico e tratamento.

- Realizar visitas técnicas nos espaços utilizados pelo cliente, para auxiliar na análise e plano de intervenção.

- Participar das reuniões multiprofissionais com foco na análise da evolução do cliente e adaptação do plano de intervenção quando necessário.

- Interagir com demais profissionais para elaboração e execução de programas terapêuticos e apoio a grupos específicos.

- Prestar assistência individual ou em grupo aos pais e/ou cuidadores, preparando-os adequadamente para lidar de forma saudável com o prognóstico e tratamento do cliente.

- Realizar treinamentos aos pais e/ou cuidadores dos clientes, objetivando o engajamento no plano de intervenção.

- Elaborar relatórios dos atendimentos, sempre respeitando às legislações vigentes e a privacidade do cliente.

- Revisar os documentos da unidade (manuais, regimentos, procedimentos etc.) de acordo com o cronograma estabelecido pela Cooperativa, mantendo-os atualizados e disponíveis para acesso pela equipe.

- Controlar e cumprir as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias da equipe etc.

- Estabelecer interação com as demais unidades e/ou outros estabelecimentos de saúde, garantindo a qualidade dos serviços prestados.

- Oferecer suporte ao setor jurídico no levantamento de informações referentes às demandas judiciais.

- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Graduação em Fonoaudiologia, registro ativo no CREFono-9.
  • Experiência comprovada com protocolos ABA.

Requisitos Desejáveis:

  • Pós-graduação em Análise do Comportamento Aplicada (ABA).
  • Cursos de aperfeiçoamento em VB-MAPP.
  • Pós-graduação em Transtorno do Espectro Autista ou áreas correlatas será diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículo
  3. Etapa 3: 1° Etapa
  4. Etapa 4: Entrevista Psicológica
  5. Etapa 5: Contratação