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PESSOA GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO – GOIÂNIA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.


VENHA SER UMA PESSOA GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO – GOIÂNIA NA YDUQS.


Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.


Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!


VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios como PESSOA GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO – GOIÂNIA são:

  • Garantir fluxo operacional dos parceiros com gestão de equipes;
  • Monitorar o desempenho dos indicadores operacionais e promover melhorias consistentes;
  • Acompanhar e assegurar rentabilidade da rede e sustentabilidade do negócio do parceiro;
  • Garantir adequação, padronização e conformidade da estrutura física, equipamentos, limpeza, serviços terceirizados, manutenção, documentação e legalização dos imóveis;
  • Assegurar eficiência do planejamento acadêmico, bem como viabilizar convênios de prática, convênios de estágio e conformidade de espaços para realização de atividades presenciais dentro e fora do polo. Garantindo a melhor experiência para o aluno (NPS);
  • Liderar equipe administrativa, financeira, planejamento acadêmico e comercial, garantindo desenvolvimento, engajamento, entregas e alinhamento à cultura Yduqs;
  • Garantir satisfação e assegurar a melhor experiência para os parceiros da rede, bem como apoiar com ações de engajamento e motivação dos colaboradores dos polos;
  • Garantir geração de receita para o parceiro, acompanhando indicadores de captação, renovação, TM, LTV, entre outros, apontando desvios, oportunidades de melhoria e apoiando gestores de hub e regionais no diagnóstico preciso e construção de FCAs e Planos de ação;
  • Responsável pelas reuniões e rotinas de gestão da regional e hubs (GDOs, GDCs, GDAs, Workshops regionais etc.);
  • Análise de indicadores financeiros, orçamento, forecast etc.

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais com:

  • Ensino superior completo em áreas da Administração, Ciências Contábeis e áreas afins;
  • Desejável pós-graduação cursando ou concluída;
  • Pacote Office Avançado;
  • Desejável conhecimento de BI;
  • Experiência com controle orçamentário, análise financeira, DRE, avaliação de receita, gestão de operações;
  • Desejável conhecimento com Sistemas de gestão (ERP/SAP).

Consideramos como diferencial:

  • Conhecimento em legalização de imóveis, manutenção e infraestrutura predial.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Presencial - Goiânia

Jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 9h às 19h.


Na YDUQS você vai encontrar:


  • Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
  • Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
  • Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
  • Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
  • Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
  • Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
  • Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
  • Seguro de vida;
  • Convênio com o SESC;
  • Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
  • Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.


📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.


🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.


🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.


🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade


DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
  4. Etapa 4: Contratação

NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.

NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.


Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.


PROPÓSITO

Educar para transformar.


VISÃO

Oferecer a melhor experiência e aprendizagem a cada vez mais alunos, com eficiência, uso intensivo de tecnologias e valorização das pessoas, garantindo que nossos estudantes estejam preparados para os desafios do mercado.


VALORES

Foco no aluno

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.


Senso de dono

Agimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas.


Foco No Resultado

Cada esforço gera impacto real e sustentável.


Excelência Educacional

Superamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamos


Valorização Das Pessoas

Sentimos orgulho em trabalhar aqui. Desenvolvemos as pessoas e valorizamos entregas de excelência


Inovação e Tecnologia

Incorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores e

colaboradores.


Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças.



O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?



🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.


💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.


🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.


🏳️‍🌈🧑🏿‍🤝‍🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.


🥳 Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.


Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)