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Pessoa Gerente de Comunicação - Segmento de Infraestrutura

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Resumo da vaga:

Estamos em busca de uma Pessoa Gerente Sênior de Comunicação para liderar a estratégia e a operação integrada de comunicação, garantindo alinhamento com a Holding, qualidade de execução, gestão de reputação, relacionamento com stakeholders e atuação coordenada entre imprensa, digital, conteúdo, dados e comunicação em tempo real. Sendo responsável por transformar a estratégia corporativa do cliente em uma comunicação efetiva e aderente à complexidade da rodovia, conciliando demandas operacionais, institucionais e reputacionais.

Principais responsabilidades

·Desdobrar as diretrizes corporativas para a estratégia de comunicação.

·Construir e atualizar o planejamento anual, trimestral e mensal de comunicação da concessão.

·Liderar de forma integrada as frentes de imprensa, redes sociais, conteúdo e relacionamento.

·Garantir coerência entre comunicação operacional, institucional e reputacional.

·Supervisionar a estratégia de assessoria de imprensa, relacionamento com veículos, pautas, respostas sensíveis e preparação de porta-vozes.

·Liderar a estratégia digital da concessão, incluindo planejamento editorial, redes sociais, monitoramento e canais de informação em tempo real, como X e WhatsApp.

·Integrar a comunicação com o fluxo operacional da rodovia, especialmente em acidentes, interdições, obras, condições climáticas e congestionamentos.

·Atuar como principal elo entre a equipe de comunicação.

·Manter relacionamento próximo com lideranças da concessão, CCO, operação, engenharia, jurídico, ESG, atendimento e relações institucionais.

·Antecipar riscos reputacionais e liderar a comunicação em situações de crise.

·Garantir aplicação dos protocolos de crise e coordenação entre operação, comunicação e liderança.

·Identificar oportunidades de posicionamento institucional e reputacional nos diferentes territórios da rodovia.

·Acompanhar indicadores de imprensa, digital, reputação e experiência do usuário, transformando dados em recomendações.

·Liderar ritos de planejamento e governança, garantindo prioridades, responsáveis, prazos e qualidade das entregas.

·Coordenar equipe interna, fornecedores e parceiros, promovendo integração entre disciplinas.

·Apoiar estratégias de relacionamento com municípios, comunidades, entidades, influenciadores e demais stakeholders relevantes.

·Garantir equilíbrio entre resposta às demandas do dia a dia e construção proativa de reputação.

Pré-requisitos

·Formação superior em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas.

·Experiência sólida em comunicação corporativa e gestão de reputação.

·Vivência relevante em imprensa e comunicação digital.

·Experiência em gestão de equipes multidisciplinares.

·Vivência com gestão de crises e temas de alta exposição.

·Capacidade de planejamento, priorização e governança.

·Experiência no relacionamento com executivos e stakeholders.

·Perfil analítico e familiaridade com indicadores de comunicação e monitoramento digital.

·Excelente comunicação oral e escrita.

·Disponibilidade para atuar em uma operação dinâmica e para viagens ao longo da concessão.

Diferenciais

·Experiência em infraestrutura, concessões, mobilidade ou setores regulados.

·Vivência com canais de serviço e informação em tempo real.

·Experiência em operações de comunicação 24/7 ou com plantões.

·Conhecimento de comunicação territorial e relacionamento com municípios.

·Experiência em integração entre CCO/operação e comunicação.

Localidade: São Paulo / SP

Modelo: Presencial

Disponibilidade para viagem

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