Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Pessoa Gerente de Filial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Há mais de 120 anos, a FTD Educação tem como missão transformar o futuro por meio da Educação, pensando além e inspirando a descoberta, a escolha, a liberdade e a cidadania. Somos reconhecidos como uma empresa inovadora, parceira, flexível e humana. Nossa proposta é integrada para escolas, alunos, professores e sociedade e conta com materiais didáticos e de literatura; soluções educacionais; novas tecnologias; obras e serviços que envolvem a família na busca por uma educação completa. E tudo isso feito por profissionais engajados em nossa missão. Imagina trabalhar em um lugar que ajuda a mudar nossa sociedade por meio da educação todos os dias?


Então Confidencial (Apenas para Cadastrados) e faça parte desse time apaixonado pela educação e que conta com muitos benefícios e um ambiente único de trabalho, com muita colaboração e parceria!


FTD EDUCAÇÃO

“Conectamos Histórias. Construímos Futuros”.

Responsabilidades e atribuições

Garantir o crescimento sustentável da filial, ampliando a participação da editora na região, liderando a estratégia comercial, fortalecendo o relacionamento institucional com redes de ensino e assegurando a eficiência operacional e financeira da unidade. Essa posição é responsável por transformar a filial em um ponto estratégico de geração de negócios, alinhando equipe, mercado e oportunidades institucionais para atingir as metas de receita e expansão.


1. Expansão de mercado

  • Desenvolver e executar a estratégia comercial da filial para ampliar participação em escolas privadas, redes públicas e programas institucionais.
  • Identificar oportunidades de novos negócios junto a secretarias de educação, redes escolares e canais estratégicos.

2. Gestão de performance comercial

  • Definir metas e indicadores de resultado para a equipe comercial.
  • Monitorar o desempenho da operação da filial e conduzir ajustes estratégicos para garantir atingimento das metas.

3. Desenvolvimento e liderança de equipe

  • Formar, desenvolver e engajar a equipe comercial e administrativa da filial.
  • Criar rotinas de acompanhamento, capacitação e alinhamento de estratégia com o time.

4. Relacionamento institucional

  • Manter relacionamento ativo com escolas estratégicas, órgãos públicos de educação e principais parceiros comerciais da região.
  • Representar institucionalmente a editora em eventos, programas educacionais e iniciativas de mercado.

5. Gestão da operação da filial

  • Garantir que os processos administrativos, financeiros, logísticos e de estoque funcionem com eficiência e dentro das diretrizes da empresa.
  • Assegurar conformidade com políticas internas e governança da organização.

6. Inteligência de mercado

  • Identificar tendências educacionais, demandas de clientes e oportunidades de desenvolvimento de novos produtos ou soluções.
  • Levar informações estratégicas do mercado para a matriz, contribuindo para decisões comerciais e editoriais.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

Graduação completa em gestão, negócios, educação ou áreas correlatas.

Pós-graduação ou especialização completa.


Necessário

  • Vivência consolidada em gestão comercial ou gestão de unidade de negócios.
  • Histórico comprovado de atingimento de metas comerciais e crescimento de mercado.
  • Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes de vendas.
  • Vivência no relacionamento com instituições educacionais, redes escolares ou setor público educacional.
  • Conhecimento consolidado de CRM comercial (gestão de pipeline, relacionamento com clientes e histórico de negociações).
  • Pacote office avançado.
  • Plataformas de BI ou dashboards corporativos.
  • Disponibilidade para viagens e deslocamentos.
  • CNH B ativa.

Informações adicionais

Quais benefícios nós oferecemos?

· Vale Refeição ou Vale Alimentação (Pluxee);

· Vale transporte;


Saúde

· Seguro de Vida - MetLife;

· Plano de Saúde - Central Nacional Unimed;

· Cartão Fármacia;

· Telemedicina CNU - Atendimento médico online ou telefônico;

· Plano Odontológico - Odontoprev;

· Zenklub: Cuide sua saúde mental!

· Wellhub: foco em qualidade de vida, saúde e bem-estar com academias, yoga, pilates e dança;


Benefícios Institucionais, Assistenciais e Financeiros

· Programa Cuidado Integral (doenças crônicas).

· Programa Conte Comigo – orientação financeira e consultoria previdenciária;

· Programa Família Acolhida: Gestação e Adoção;

· Licença maternidade e paternidade estendida;

· Programa Indique um amigo;

· Day off de aniversário;

· Auxílio Creche - para as mamães;

· Consignado;

· Clube de Vantagens (cupons de descontos);

· Bônus atrelado a metas corporativas;


Incentivo para Educação

· Desconto em livros FTD;

· Desconto de 50% nos cursos de Pós-graduação Digital - PUC-PR;

· Desconto de 50% em cursos de Graduação e Pós-Graduação (presencial e EAD) - Católica SC;

· Incentivo à Educação na plataforma interna Transformar, cursos online gratuitos;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural e Avaliação RH
  3. Etapa 3: Avaliação da área
  4. Etapa 4: Contratação

Gente que faz o bem

Somos a FTD, um ecossistema de soluções educacionais que transforma a sociedade e uma das principais empresas de conteúdo educacional para escolas no Brasil.


Estamos presentes em São Paulo (SP), onde fica a nossa matriz, em Guarulhos (SP), onde temos o nosso Parque Gráfico, e contamos com 28 filiais no país.


Anualmente, expandimos nossa atuação e nos tornamos uma referência no cenário educacional brasileiro. Nossas soluções são variadas e incluem livros didáticos e de literatura, materiais paradidáticos, digitais e outros recursos pedagógicos. Além disso, oferecemos suporte para escolas, consultoria educacional e sistemas de aprendizagem. Alcançamos 1,5 milhão de estudantes, considerando redes de ensino privadas, públicas e de idiomas.


Nosso compromisso é o de unir humanidade e a excelência na construção de uma sociedade cada vez mais justa e solidária, e isso é o que os nossos colaboradores experimentam no dia a dia, vivendo uma carreira equilibrada com a vida pessoal e que torna o mundo mais humano. Trabalhamos pelo bem comum, e cada pequena atitude é pensada para impactar positivamente milhares de vidas: de quem cuida e é cuidado, de quem ensina e se desenvolve.

Nossas relações são fortes, verdadeiras e valorizam cada indivíduo como realmente é. Alicerçados por uma cultura sólida, encontramos por aqui o propósito que nos impulsiona todos os dias.


Fazemos parte do Grupo Marista, que também é composto pelo Centro Marista de Defesa da Infância(CMDI), que busca garantir que os direitos de crianças e adolescentes sejam priorizados pela sociedade; o Hospital São Marcelino Champagnat, quecuida dos seus pacientes de maneira global e integrada; o Hospital Universitário Cajuru, que é referência no cuidado humanitário; e a PUCPR, que tem a missão de formar cidadãos comprometidos com a vida e com o progresso da sociedade.


E então, que tal fazer parte de um time de gente que faz o bem? Confira as nossas vagas e inscreva-se!