* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Confidencial (Apenas para Cadastrados) – verdadeiros agentes realizadores da nossa visão: ser o ponto onde as escolhas do dia-a-dia encontram a realização dos desejos.
Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.
Missão do cargo:
Gerenciar o planejamento financeiro e as relações com acionistas, liderando a transformação digital da área de FP&A. Utilizar dados, ferramentas analíticas e automação para aprimorar a previsibilidade, a eficiência e a qualidade das análises financeiras, apoiando decisões estratégicas e impulsionando o crescimento sustentável da companhia.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a digitalização dos processos de FP&A, implementando automações, integrações de sistemas e uso de ferramentas avançadas de análise de dados
- Gerenciar o ciclo de orçamento, forecast e revisões financeiras, utilizando modelos preditivos e algoritmos para aumentar a precisão e agilidade das projeções
- Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais dinâmicos, promovendo insights acionáveis para a alta liderança e áreas de negócio
- Atuar na governança dos dados financeiros, garantindo integridade, confiabilidade e conformidade regulatória
- Apoiar a definição de estratégias de rentabilidade, eficiência de custos e otimização de recursos, com base em análises profundas de dados
- Gerenciar o relacionamento com acionistas, preparando materiais de reporte, apresentações e esclarecimentos sobre resultados financeiros
- Promover o desenvolvimento técnico da equipe, incentivando capacitação em tecnologia, análise de dados e ferramentas digitais
- Participar de fóruns internos, reuniões com stakeholders e comitês, apresentando resultados e recomendações estratégicasDomínio de ferramentas analíticas e de visualização de dados (Power BI, Tableau, SQL, Python, KNIME)
Requisitos e qualificações
· Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas
· Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Data Science ou Gestão Empresarial (desejável)
· Experiência comprovada em FP&A estratégico, automação de processos financeiros e projetos de transformação digital
· Vivência em empresas de médio a grande porte, preferencialmente nos setores de tecnologia, serviços, turismo ou loyalty
· Inglês intermediário/avançado (desejável)
·Modelagem financeira, análise de viabilidade e orçamento
· Estratégias de forecast e controle orçamentário
· ERP e sistemas financeiros (SAP, Oracle)
· Segmentação de base de dados para análise de performance
· Automação de processos e integração de sistemas
Informações adicionais
O QUE OFERECEMOS?
- Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
- Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
- Alelo Cultura;
- Previdência Privada;
- PPR;
- Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
- Auxílio creche/babá;
- Zenklub;
- Gympass/Wellhub;
- Seguro de Vida;
- Premiações com Pontos Confidencial (Apenas para Cadastrados), além de descontos em nossos produtos;
- Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
- Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
- Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
- Espaço massagem, manicure e barbearia;
- Cafés e frutas no escritório;
- Programa de Reconhecimento;
- Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2025.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa 2: Bate-papo | Talent Acquisition
- Etapa 3: Bate-papo | Business Partner
- Etapa 4: Bate-papo | Líder
- Etapa 5: Bate-papo | Liderança Executiva
- Etapa 6: Contratação
Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Por aqui, somos diversos e #LoucosporGente, inspirados por nossas trajetórias e mais do que isso, no futuro que desejamos. #SonhamosAlto e a nossa cultura é um dos fatores que impulsionam nosso crescimento, nos tornando protagonistas das nossas conquistas e jornadas.
Criada em 2014 a partir da união entre Banco do Brasil e Bradesco e com início das operações entre 2016 e 2017, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das principais empresas de recompensas do Brasil, com mais de 22 milhões de clientes e participantes e dezenas de parceiros de resgate de recompensas e de acúmulo de pontos.
Para ser cliente da Confidencial (Apenas para Cadastrados) basta entrar no site e se cadastrar com um CPF Válido, #SimplesAssim. Nossos participantes contam com mais de 800 mil opções de resgate de produtos e serviços reunidos em um marketplace próprio. Além disso, possuem a opção de assinar o Clube Confidencial (Apenas para Cadastrados) com pontos que nunca expiram, potencializando suas recompensas.
No programa, é possível acumular pontos de diferentes formas. Nosso time #FazeAcontece para entregar um #ServiçodePrimeira: temos parcerias estratégicas com grandes empresas e lojas de diversos setores. Contamos também com uma agência de viagens online, na qual o participante pode resgatar passagens por mais de 750 companhias aéreas em destinos nacionais e internacionais, reservar hotel ou alugar um carro no Brasil e no mundo utilizando pontos.
Conheça mais em www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br.