Pessoa Gerente de Mídia

• Gerir, desenvolver e capacitar o time de mídia com empatia, organização e clareza, promovendo um ambiente de confiança, alta performance, evolução contínua e responsabilidade.
• Estruturar rotinas, processos e fluxos de trabalho, assegurando previsibilidade, qualidade nas entregas e cumprimento rigoroso de prazos, KPIs, SLAs e metas contratuais.
• Liderar estrategicamente as frentes de mídia das marcas sob sua responsabilidade, garantindo consistência de visão, profundidade estratégica e impacto real nos objetivos de comunicação e negócio.
• Desenvolver estratégias de mídia orientadas à construção de marca, awareness, consideração e relevância cultural, conectando desafios de negócio a arquiteturas de comunicação integradas.
• Desenhar planos de mídia full-funnel, com forte atuação em upper e mid funnel, integrando canais ON e OFF (TV, digital, vídeo, OOH, áudio, retail, parcerias, entre outros).
• Conduzir análises aprofundadas de dados, pesquisas e estudos de mercado, transformando informações em inteligência estratégica e direcionamentos claros.
• Garantir o cumprimento rigoroso de KPIs, SLAs e metas contratuais, atuando com forte visão de governança, organização e qualidade operacional.
• Conduzir reuniões, fóruns e apresentações estratégicas, estruturando narrativas consistentes, orientadas a decisão e com visão de negócio.
• Atuar de forma integrada com criação, dados, performance, conteúdo e parceiros externos, assegurando fluidez, alinhamento e excelência nas entregas.
• Gerir, desenvolver e capacitar o time de mídia, formando planejadores mais estratégicos, críticos e autônomos.
• Mapear oportunidades, tendências e inovações de mídia, antecipando movimentos relevantes para as marcas e para o negócio.

• Formação superior completa em Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
• Domínio de plataformas e ecossistemas de mídia digital (ex.: Google Marketing Platform, Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, DV360, Amazon Ads, entre outras).
• Conhecimento sólido em planejamento e compra de mídia offline, especialmente TV, OOH, cinema, áudio e vídeo.
• Vivência com ferramentas de pesquisa e inteligência de mídia, como Kantar Ibope, TGI, Monitor, Instar, Nielsen, GWI ou equivalentes.
• Experiência em ferramentas de mensuração e análise, como GA4, dashboards de BI, ferramentas de brand lift, atribuição e estudos de incrementalidade.
• Experiência sênior em mídia, com atuação em contas robustas, projetos de grande escala e alta complexidade.
• Vivência consolidada em planejamento estratégico de mídia, com foco em construção de marca, ecossistema de comunicação e integração de canais.
• Domínio sólido de mídia digital, aliado a conhecimento consistente em TV e mídia offline.
• Capacidade analítica avançada, com leitura crítica de dados ao longo de todo o funil de comunicação.
• Experiência em ambientes de alta exigência, com pressão por resultados, múltiplos stakeholders e projetos simultâneos.
• Histórico em contas auditadas (ex.: Ebiquity, Media Systems) e atuação com governança, processos e compliance será um diferencial.
• Conhecimento em campanhas de e-commerce e retail media, compreendendo seu papel dentro de estratégias integradas de marca.
• Experiência comprovada em gestão, desenvolvimento e treinamento de equipes.
• Inglês intermediário a avançado, com uso em reuniões, e-mails e documentações.
• Perfil estratégico, questionador, organizado e altamente orientado a resultados.

• Cultura que valoriza pessoas, com foco em liderança empática, colaboração, desenvolvimento contínuo e segurança psicológica.
• Oportunidade real de crescimento, expansão de escopo e evolução de carreira dentro da área.
• Ambiente que estimula inovação, pensamento crítico e protagonismo, com abertura para testar, aprender e construir novos modelos.

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Somos uma potência de criatividade e negócios que se reinventa todos os dias. Acreditamos que a criatividade é protagonista na geração de valor para as marcas, no crescimento dos negócios dos clientes e, não menos

importante, na transformação das pessoas. Porque as pessoas são o centro da cultura da agência.

Aqui na AlmapBBDO estimulamos um ambiente cada vez mais plural que permita trocas e aprendizados. Convidamos pessoas negras, LGBTQIAPN+, com deficiência, mulheres e vindas de diferentes níveis socioeconômicos, regiões e universidades do país a fazer parte do nosso time.

Este é o nosso horizonte definitivo, visto por todas as equipes de nossa agência. E é assim que construímos, dia após dia, um ambiente diverso e uma grande ideia chamada AlmapBBDO.

Venha fazer parte do nosso time!