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PESSOA GERENTE TRADE MARKETING SÊNIOR - GERENCIAMENTO DE CATEGORIA E MPDV'S

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.


Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.


Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).


Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir o processo de Gerenciamento de Categorias junto aos principais clientes, aplicando princípios estratégicos de organização e orientação ao shopper.
  • Atuar como referência técnica e estratégica nas negociações, fortalecendo o relacionamento e a parceria entre indústria e varejo.
  • Liderar apresentações, JBPs e projetos de desenvolvimento de categorias.
  • Gerir a célula de MPDVs, assegurando relevância, padronização e eficiência nos investimentos.
  • Coordenar o calendário de execução em conjunto com as áreas de Marketing, Trade, Vendas e Merchandising.
  • Promover integração e colaboração entre equipes multifuncionais, estimulando uma cultura de alta performance.
  • Gerar insights acionáveis para as áreas parceiras, apoiando decisões estratégicas e contribuindo para o crescimento sustentável do negócio.
  • Atuar de forma próxima às unidades de negócio, garantindo que as estratégias de categoria e execução estejam alinhadas aos objetivos corporativos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em áreas de Trade Marketing,
  • Gerenciamento de Categoria, Shopper Marketing ou Vendas em indústrias farmacêuticas ou de bens de consumo (FMCG);
  • Vivência comprovada em gestão de categorias complexas, idealmente envolvendo OTC, Consumer Health, Beauty Care, suplementos, alimentos funcionais ou outras categorias de alta regulação e baixo impulso;
  • Atuação prévia com grandes clientes, projetos de GC e planos de visibilidade;
  • Experiência na liderança de times multifuncionais (análise, execução, merchandising, agências e fornecedores);
  • Familiaridade com dados e ferramentas de mercado (IQVIA, Close-Up, Nielsen, Scanntech, retail media, BI interno, etc.).

Informações adicionais

Principais Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
  • Vale Alimentação;
  • Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
  • Wellhub;
  • Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
  • Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
  • Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
  • PPR / Bônus (a depender da unidade);
  • Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
  • Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
  • Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
  • Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.


Vaga publicada em: 17/10/2025

Período de inscrições internas: até 24/10/2025.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: UP! Atração Interna (candidatos internos)
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Case Técnico
  6. Etapa 6: Análise Final
  7. Etapa 7: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma gigante no mercado farmacêutico brasileiro!