* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável em fazer a avaliação médica presencial dos colaboradores afastados por atestado médico e benefício previdenciário; Realizar atendimento médico ocupacional presencial nas unidades conforme cronograma estabelecido e necessidades apontadas para a execução de exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, retorno ao trabalho,
mudança de risco e demissional).
Responsabilidades e atribuições
- Fazer avaliação médica presencial dos colaboradores afastados por atestado médico e benefício previdenciário.
- Realizar atendimento médico ocupacional presencial nas unidades conforme cronograma estabelecido e necessidades
apontadas para a execução de exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança
de risco e demissional).
- Acompanhar a implantação de novos métodos de trabalho e dispositivos, quanto à aplicação de forma segura ao colaborador
- Realizar o atendimento do colaborador para registros dos acidentes de trabalho.
- Auxiliar na promoção de campanhas educativas de promoção à segurança e saúde do colaborador.
- Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como avaliar a
eficácia dos treinamentos realizados.
- Contribuir com o Programa de Educação Continuada, realizando levantamento das necessidades de treinamento e
atendendo às convocações de treinamento.
- Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados.
- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do
seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
- Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
- Atender e executar as práticas voltadas aos princípios de responsabilidade social, ambiental e de governança
corporativa.
- Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
- Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
- Participar de reuniões quando convocado.
- Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
- Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho,
cronograma de férias etc.
- Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
- Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
- Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
Requisitos e qualificações
Exigido:
- Superior Completo em Medicina, com registro ativo no Conselho de Classe.
- Pós-graduação completa em Medicina do Trabalho.
- Experiência profissional na área de Medicina do Trabalho.
- Conhecimento em Informática – Nível Básico.
- Conhecimento em Normas Regulamentadoras – NRs, Legislação Trabalhista e Legislação Previdenciária.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS
A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.
Clientes Unimed contam com mais de 110 mil médicos, 3.244 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.
Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.
- Somos 344 Cooperativas
- 116 mil médicos cooperados
- 17 milhões de beneficiários
- 2.445 hospitais credenciados
- 119 hospitais próprios
Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.