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Pessoa Recepcionista Bilíngue

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Sobre o escritório:



Somos um escritório de advocacia integrado por pessoas que fazem o setor evoluir, repensam soluções, desenvolvem novos pontos de vista e valorizam a diversidade. Nossas equipes estão constantemente envolvidas em casos estratégicos de organizações líderes dos mais diversos setores, a partir de uma abordagem única, para cada desafio apresentado.

Vaga para atuação como pessoa recepcionista bilíngue (português e inglês).

Responsabilidades e atribuições

  • Recepcionar e prestar atendimento personalizado a integrantes, clientes e visitantes, proporcionando uma experiência alinhada aos padrões de excelência do escritório;
  • Realizar atendimento presencial, telefônico, por e-mail e chat interno, incluindo atendimento em português e inglês;
  • Gerenciar reservas de salas de reunião, apoiando a organização de eventos, serviços de hospitalidade e almoços executivos;
  • Realizar conferências operacionais, checklists e controles das salas de reunião, garantindo organização, funcionamento e atenção aos detalhes;
  • Controlar estoques, atualizar relatórios e sistemas internos, assegurando o acompanhamento das rotinas da área;
  • Atuar de forma integrada com as equipes de Operações, contribuindo para a excelência na experiência dos clientes e no funcionamento do escritório.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando ou concluído;
  • Inglês avançado ou fluente (conversação, leitura e escrita);
  • Experiência em recepção executiva, hospitalidade, atendimento ao cliente ou áreas correlatas;
  • Conhecimento do Pacote Microsoft Office;
  • Excelente comunicação, organização, atenção aos detalhes e capacidade de priorização;
  • Perfil colaborativo, proativo e orientado à excelência no atendimento.

Informações adicionais

  • Assistência médica e odontológica
  • VT
  • VR/VA flexível
  • Seguro de vida
  • Wellhub
  • Zenklub
  • PLR anual

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o time de Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestora da área
  5. Etapa 5: Teste de inglês
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

Um escritório de advocacia full-service frequentemente envolvido em projetos, transações e conflitos de empresas nacionais e internacionais de diversos setores.