* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro.
Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia e brasilidade de sobra. Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como Confidencial (Apenas para Cadastrados)play, Cartola, g1, ge, gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar, na mesma Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Novos modelos de negócios digitais estão sendo pensados e desenvolvidos, buscando nos aproximar cada vez mais do usuário e dos seus desejos. As oportunidades de novos negócios também trazem a chance e o desafio de construirmos novos times data-driven e que coloquem o consumidor no centro das nossas decisões.
Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas. Nos empenhamos em ser uma Confidencial (Apenas para Cadastrados) cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
- Conduzir o recrutamento estratégico para as áreas de Negócios da Confidencial (Apenas para Cadastrados), com foco em posições executivas e posições consideradas críticas para a organização;
- Atuar como parceiro(a) consultivo(a) de gestores, líderes e parceiros de RH, construindo relações de confiança e apoiando tomadas de decisão relacionadas à atração e seleção de talentos;
- Influenciar e conectar diferentes stakeholders ao longo dos processos seletivos, garantindo alinhamento de expectativas, qualidade na experiência e agilidade nas entregas;
- Fomentar práticas de Diversidade e Inclusão nos processos de recrutamento, utilizando indicadores e dados para gerar insights e apoiar decisões;
- Monitorar, analisar e reportar indicadores de recrutamento, identificando oportunidades de melhoria e apoiando a evolução contínua da estratégia de atração de talentos;
- Orientar tecnicamente o time por meio do acompanhamento das vagas, troca de conhecimento e apoio na resolução de desafios complexos de recrutamento;
- Conduzir reportes periódicos sobre os processos seletivos, sinalizando riscos, criticidades e recomendações para suportar a tomada de decisão;
- Gerenciar e fortalecer o relacionamento com consultorias e parceiros de recrutamento, acompanhando sua performance, promovendo alinhamentos constantes e assegurando a qualidade das entregas;
- Atuar com visão integrada do negócio, mercado e talentos, contribuindo para a evolução das práticas de seleção e para o fortalecimento da marca empregadora da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Requisitos e qualificações
Do que você precisa:
- Graduação Superior Completa;
- Experiência prévia em recrutamento e seleção de vagas executivas;
- Conhecimento de D&I, suas ações e condução de vagas afirmativas.
- Conhecimento em análise e reporte de dados estratégicos de seleção;
- Conhecimento em Excel;
Conhecimentos que te destacam:
- Experiência anterior em consultoria de hunting executivo;
Informações adicionais
Por que vir para Confidencial (Apenas para Cadastrados):
Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.
A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.
Aqui, cada um faz a transformação acontecer.
Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Quer saber mais sobre como é trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)? Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes:
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Os seus dados pessoais serão utilizados para fins de seleção de candidatos para preenchimento das vagas abertas na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos seletivos. Todos os dados coletados serão tratados segundo rígidos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, incluindo a Lei 13.709/18, e nos termos de nossa política de privacidade, disponível no link: https://vempraConfidencial (Apenas para Cadastrados).g.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/files/politica_de_privacidade.pdf
Ao prosseguir você está ciente e de acordo para realização de sua candidatura nestes termos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Bate-Papo com RH
- Etapa 4: Bate-papo com o Gestor
- Etapa 5: Análise Final
- Etapa 6: Contratação
✨ Muito prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) ✨
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro. Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia, tudo isso com brasilidade e talento de sobra.
Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como Confidencial (Apenas para Cadastrados)play, Cartola, G1, Ge, Gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.
A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.
Aqui, cada um faz a transformação acontecer.
Quer fazer parte dessa transformação também?
#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados) ;)