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PESSOA RESPONSÁVEL TÉCNICO PSICOLOGIA - UNIMETROCAMP WYDEN - CAMPINAS - SP - EXCLUSIVA PARA PESSOAS NEGRAS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.


VENHA SER UMA PESSOA RESPONSÁVEL TÉCNICO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.


Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!


VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios como RESPONSÁVEL TÉCNICO são:


  • Supervisão Técnica: Garantir que as práticas desenvolvidas na clínica-escola estejam alinhadas às diretrizes éticas e técnicas da Psicologia, bem como os princípios legais;
  • Coordenar os programas de estágios internos e externos: Orientar e supervisionar os Termos de Compromisso de Estágio – TCE, garantindo que as atividades desenvolvidas pelos estudantes sejam certificadas às práticas profissionais da Psicologia e às exigências institucionais e legais. Orientar e supervisionar o Plano de Atividades da(o) Estagiaria (o). Supervisionar a emissão do Certificado de Seguro de Acidentes Pessoais;
  • Apoio Pedagógico: Assessorar a coordenação do curso na organização e supervisão dos estágios obrigatórios, promovendo a formação ética e técnica dos estudantes;
  • Gestão da Clínica: Colaborar na estruturação e manutenção dos serviços oferecidos, garantindo qualidade no atendimento à comunidade e na formação dos alunos, avaliar e catalogar os insumos da clínica e testes psicológicos;
  • Capacitação e Treinamento: Oferecer orientação e treinamentos periódicos aos supervisores estagiários e docentes;
  • Articulação Institucional: Estabelecer parcerias com órgãos públicos, privados e comunidades para fortalecer a captação de pacientes e fornecer experiências diversificadas aos alunos, assim como dialogar com entidades o firmamento de novos convênios para campo de estágios;
  • Auxílio à Coordenação: Apoiar na definição e no cumprimento de metas institucionais, NPS, Índice de Satisfação dos Alunos -ISA, incluindo estratégias para renovação e captação de novos alunos para o curso;
  • Documentação e Relatórios: Elaborar e manter atualizados os registros institucionais sobre os avanços e atendimentos realizados;
  • Estrutura Técnica Administrativa: a) Responder, perante a Instituição e a comunidade, pela direção técnica do serviço; B) Cumprir e fazer cumprir os regulamentos e normas do Serviço-Escola; C. Responsabilizar-se pelo apoio na escolha, admissão, supervisão e demissão das(os) funcionárias(os) do Serviço-Escola, em conjunto com a(o) coordenadora(o); d. Supervisionar técnica e administrativamente as rotinas do serviço e dos serviços prestados; e. Zelar pelo interesse das(os) usuárias(os), alunas(os)-estagiárias(os), supervisoras(es) /orientadoras(es) e pela imagem do serviço junto à comunidade e à instituição; f. Responder pelo serviço junto aos outros setores da IES, junto a outras instituições e à comunidade, em conjunto com a(o) coordenadora(o); g. Participar das decisões sobre a implementação, extinção ou substituição de modalidades de atendimento e/ou atividades psicológicas junto à comunidade, de acordo com o PPC do curso de Psicologia, em conjunto com a(o) coordenadora(or), orientadoras(es) de estágio, Núcleo Docente Estruturante e Colegiado de Curso; h. Propor e avaliar propostas de convênios ou parcerias com outras instituições, públicas ou privadas, ouvidas as instâncias superiores, desde que compatíveis com o PPC do curso de Psicologia e com as normas e regulamentos do Serviço-Escola, em conjunto com a(o) coordenadora(o); i. Supervisionar e manter o controle sobre os registros dos atendimentos, tornando-os disponíveis para inspeção interna (IES) ou externa (CRP); j. Levantar as necessidades estruturais, administrativas e pedagógicas do Serviço-Escola, em conjunto com a(o) coordenadora(o).

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais com:


  • Graduação em Psicologia com registro ativo no CRP;
  • Experiência em supervisão de estágio e atuação em clínica-escola será um diferencial;
  • Conhecimento das diretrizes do Conselho Federal de Psicologia para melhorias supervisionadas;
  • Habilidade para trabalho em equipe e gestão acadêmica.

Informações adicionais

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você vai encontrar:


  • Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
  • Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
  • Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
  • Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
  • Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
  • Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
  • Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
  • Seguro de vida;
  • Convênio com o SESC;
  • Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
  • Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.


🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade


DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
  5. Etapa 5: Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
  6. Etapa 6: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados) | UM LUGAR PARA SUA MELHOR VERSÃO ACONTECER

Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🚀


Fazemos parte do grupo Yduqs e somos uma rede nacional com dez instituições de ensino superior. Com presença nas regiões Norte, Nordeste e Sudeste do país, contamos com mais de 50 mil alunos e oferecemos cursos de graduação e pós-graduação nas modalidades presencial, semipresencial e a distância.


Qualidade de ensino e boa infraestrutura são dois pilares importantes para todas as nossas instituições. Somos referência de ensino nas regiões onde atuamos, acompanhando as melhores práticas da academia e do mercado.


PROPÓSITO

Educar para transformar.


VISÃO

Ser reconhecida pela qualidade acadêmica, experiencias internacionais e oportunidades de carreira, utilizando tecnologia e inovação, formando profissionais desejados pelo mercado de trabalho.



VALORES


Foco no aluno

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.


Senso de dono

Agimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas.


Foco No Resultado

Cada esforço gera impacto real e sustentável.


Excelência Educacional

Superamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamos


Valorização Das Pessoas

Sentimos orgulho em trabalhar aqui. Desenvolvemos as pessoas e valorizamos entregas de excelência


Inovação e Tecnologia

Incorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores e

colaboradores.


Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças.


NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO


UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.


O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?


🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.


💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.


🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.


🏳️‍🌈🧑🏿‍🤝‍🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.


🥳 Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador, que implementaram melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.